Q. 삼성디스플레이 연구개발

답변 5

• 후

  후추아빠Foreign Company in Display Industry

  코과장 ∙ 채택률 83%

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  채택된 답변

  연구개발은 최소 석사는 해야죠. R&D가 아닌 양산 라인에서도 보통 책임급들은 석사 이상입니다. 그리고 R&D에서 석사, 박사 학력으로 들어 온 사람들은 이미 채용전 관련 연구를 하다가 온 사람들이에요 대학교에서든 어디서든. 그 말은 이미 이론적으로 많이 알고 있음을 말하는 것이에요. 적게 알지라도 이제 막 학사 졸업한 사람보다는 월등히 많이 알고 있습니다. 아무리 멍청한 석사생도 한 분야만 2년 하다 온 사람이라는 것을 명심해야합니다. 40대쯤 책임급 정도로 퇴직을 하면 잘 된 경우 협력사 부장급으로 가게 될 것이에요. 혹은 중국 이런 곳에서 스카웃 제의가 들어오겠죠. 중국으로 가면 더 좋은 제안을 받을테고, 국내 회사로 가게 될 경우 그 반대가 될 것 같습니다.

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• 

  사장삼성디스플레이

  코부사장 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  그냥 일을 하신다고 생각하시면 됩니다. 옆에서 공부를 더 하고 배울 사람이 많다는 강점이 있을 것입니다. 다만, 거의 박사를 보조하는 업무를 진행할 수도 있습니다. 적성에 잘 맞는지 고민을 해보셔도 좋을 것 같습니다.

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• 첨

  첨단산업삼성디스플레이

  코이사 ∙ 채택률 88% ∙

  회사

  일치

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  현직에 있는 입장에서 위에 상담해주신 분 의견에 동의할수 없는 부분이 많이 있네요. 잘 가려서 참고 하시기 바랍니다.

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• 닉

  닉네임1233

  작성자

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  정말 성의있는 답변 감사드립니다 ㅜㅜㅜ진로 고민이 많은데 많은 도움이 됐어요!!!!

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• 첨

  첨단산업삼성디스플레이

  코이사 ∙ 채택률 88% ∙

  회사

  일치

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  박사 이하는 다 비슷하다고보시면될 것 같습니다. 물론 석사학위 가지고 있는게 학사보다는 좋겠지만 석사학위정도는 가지고계신분들이 많아서 큰 메리트를 얻기는 힘들다고 생각하시면 될 것 같습니다. 연구개발도 학사석사박사 모두필요한 분야입니다. 얼마나 열심히 하느냐가 중요할 것 같습니다.

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