Q. 삼성SDS IT컨설팅

답변 3

• 칸

  칸칸이삼성전자

  코차장 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요 1. 채용 규모 삼성SDS IT컨설팅 직무는 일반적으로 채용 규모가 적은 편입니다. 특히 전략적 사고와 기술 지식을 요구하므로 경쟁률이 높은 직무입니다. 2. PT면접 질문 PT면접에서는 전공 관련 질문보다 문제 해결 능력, 논리적 사고, 데이터 분석, 고객 관점에서의 해결책 제안이 중요하게 평가됩니다. 실무 중심 시나리오나 사례 질문에 대비하세요. 3. 영어 질문 가능성 영어 면접은 IH 수준을 확인하거나 글로벌 업무 가능성을 평가하기 위해 간단히 진행될 수 있습니다. 자기소개, 프로젝트 경험 설명, 또는 시나리오 기반 질문을 준비하세요. 4. 팀 내 비율 IT컨설팅은 문과와 이공계가 혼합되어 있으며, IT 전문성을 다루는 이공계 비율이 약간 높은 편입니다. 다만, 전략/프로세스 컨설팅 영역에서는 문과 비율도 적지 않습니다. 5. 컨설팅 분야 포커스 특정 분야(전략 컨설팅)로 집중하는 것도 좋지만, IT컨설팅은 기술, 프로세스, 전략이 융합되므로 광범위한 이해를 바탕으로 준비하는 것이 중요합니다. 분야를 특정하되, 융합적 접근을 강조하세요.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100% ∙

  학교

  일치

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  1. 정확한 티오는 알 수 없지만 대체적으로 컨은 소수로만 운영하는 편입니다. 2. 전공도 나올 수 있고 케이스를 주어진 후 , 케이스를 해결하는 문제가 나올 수도 있습니다. 3. 미리 언지가 없다면 별도로 영어면접은 없습니다. 4. 이거는 sds 멘토님이 잘 아실 듯 하네요. ㅎㅎ 5. 그러셔도 괜찮습니다만, IT쪽 위주로도 준비하셔야해요.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  네 해당 직무가 설계 품질 등과는 다른 직무이며 소규모로 운용이 되는 곳이다 보니 티오도 인사처럼 작다고 할 수 있습니다. 영어질문은 삼성이나 멘티분의 직무와 상관없이 언제든지 어디라도 나올 수 있는 부분입니다

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  반도체

  설계팀

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