직무 · 삼성SDI / 품질관리
Q. 삼성SDI 관련 질문
안녕하세요. 삼성SDI 품질관리 직무로 취업 준비를 하고 있는 취준생입니다. 품질직무와 관련하여 궁금한 것이 있어 삼성SDI 전,현직자 선배님들께 질문 드립니다. 1. 부서에서의 일일 업무 패턴이 궁금합니다. 주단위나 월단위로 특수하게 업무를 진행해야 하는 경우가 따로 있다면 같이 알려주시면 감사하겠습니다. 2. 선배님께서 맡으신 업무의 성과를 측정할 수 있는 주요 지표는 어떤 것이 있는지, 그 성과를 잘 만들기 위해 어떠한 노력을 하시는지 궁금합니다. 3. 업무를 진행할 때 특별하게 사용하는 프로그램이나 툴이 무엇인지, 그 프로그램을 이용해서 만들고자 하는 결과물은 어떤 것일까요? 삼성SDI에서 사용되는 용어(현직자 용어가 궁금해요 ㅠㅠ)가 있다면 함께 답변 부탁드립니다.) 4. 선배님께서 회사를 선택하신 이유와 회사를 다니면서 느끼는 자부심은 어디로부터 나오는지 궁금합니다. 또한, 회사에서 이루고 싶은 목표, 경쟁사 대비 삼성SDI만이 가지고 있는 특장점은 뭐가 있을까요
2021.12.17
답변 2
- SSDI 배대리삼성SDI코과장 ∙ 채택률 89% ∙일치회사
허허 질문이 기네요 1. 부서에서의 일일 업무 패턴이 궁금합니다. 주단위나 월단위로 특수하게 업무를 진행해야 하는 경우가 따로 있다면 같이 알려주시면 감사하겠습니다. → 품질 부서도 사실 갈래가 여러가지입니다. ex) 양산 품질 대응/ 개발 품질 대응/ 변경점 사무국/ 부품 품질 등등 공통적인 특징은 제품 품질에 issue가 발생될 때, 품질 부서에서 불량이 고객에게 출하가 되는 것을 막는 역할 입니다. 출하가 필요하다면, 어떤 이유로 제품 품질이 개런티되는지 유관 부서와 협의하에 출하를 승인해주는 역할을 합니다. 주단위 월단위로 루틴한 업무를 하는 곳이라기 보다는, 문제가 생기면 바쁜 곳이라 업무량이 유동성이 큽니다. 2. 선배님께서 맡으신 업무의 성과를 측정할 수 있는 주요 지표는 어떤 것이 있는지, 그 성과를 잘 만들기 위해 어떠한 노력을 하시는지 궁금합니다. → 품질은 불량 risk가 있는 제품이 고객에게 전달되지 않는 것이 최우선입니다. 또한, 품질을 개런티하기 위해서 유관부서에게 어떤 검증 절차를 거쳐야하는지 가이드를 주는 역할을 잘 수행해주어야 합니다. 3. 업무를 진행할 때 특별하게 사용하는 프로그램이나 툴이 무엇인지, 그 프로그램을 이용해서 만들고자 하는 결과물은 어떤 것일까요? 삼성SDI에서 사용되는 용어(현직자 용어가 궁금해요 ㅠㅠ)가 있다면 함께 답변 부탁드립니다.) → 엑셀, 파워포인트, Spotfire, Minitab 등등을 이용합니다. 현직자 용어를 많이 사용해보지 않은 학생이 사용하면 굉장히 어색해요... 굳이 할 필요가 있나 싶네요 4. 선배님께서 회사를 선택하신 이유와 회사를 다니면서 느끼는 자부심은 어디로부터 나오는지 궁금합니다. 또한, 회사에서 이루고 싶은 목표, 경쟁사 대비 삼성SDI만이 가지고 있는 특장점은 뭐가 있을까요 → 자부심은 없습니다. 아시다시피 배터리 업계 1등도 아직은 아니구요. 다만, 관리의 삼성이라는 말을 들어보셨는지요? 삼성의 DNA라고도 하는데, 그 힘은 확실히 있는 것 같긴합니다. 확실히 LG나 SK에 비해서, 사람들이 경쟁에 익숙하고 업무를 하더라도 잘해야한다는 마음가짐이 많으신 것같습니다. 결국 일은 다 어렵고 Challenge합니다. 다만 업무는 다 사람이 하는 거거든요, 어떻게든 독하게 일을 되게 만드시더라구요 --------------------------------------------------------------------------------------- 삼성 현직자가 직접 사용한 면접 답변이 궁금하다면? https://kmong.com/gig/261776
- 로로룬나와랏삼성SDI코과장 ∙ 채택률 91% ∙일치회사
품질부서분이 없어서.. 기술팀 품질관리 직무지만 답변달아봅니다. 1. 부서에서의 일일 업무 패턴이 궁금합니다. 주단위나 월단위로 특수하게 업무를 진행해야 하는 경우가 따로 있다면 같이 알려주시면 감사하겠습니다. 양산품질부서의 경우 변경점(공정 프로세스 변경 시 변경점프로세스를 거쳐 변경) 주관업무를 진행하고, 개발품질은 변경점, 개발 관련 평가업무를 수행하며 일단위로 업무를 진행합니다. 해당 부서가 아니라서 상세하게는 모르겠네요 2. 선배님께서 맡으신 업무의 성과를 측정할 수 있는 주요 지표는 어떤 것이 있는지, 그 성과를 잘 만들기 위해 어떠한 노력을 하시는지 궁금합니다. 성과측정지표로 여타회사들과 동일하게 KPI를 활용하고있으며, 품질부서의 KPI는 모르겠습니다. 기술팀 내 품질관리 부서들의 KPI는 보통 불량률입니다. 개선을 위해 불량 유형층별, 원인분석, 테스트 등의 업무를 수행합니다 3. 업무를 진행할 때 특별하게 사용하는 프로그램이나 툴이 무엇인지, 그 프로그램을 이용해서 만들고자 하는 결과물은 어떤 것일까요? 삼성SDI에서 사용되는 용어(현직자 용어가 궁금해요 ㅠㅠ)가 있다면 함께 답변 부탁드립니다.) 엑셀, 파워포인트, 사내 시스템 등을 이용합니다. 보통 데이터 결과 분석, 보고를 위해 사용합니다. 사견입니다만 현직자 용어는 면접관 입장에서는 달가워하지 않을거같아 배제하였습니다. 4. 선배님께서 회사를 선택하신 이유와 회사를 다니면서 느끼는 자부심은 어디로부터 나오는지 궁금합니다. 또한, 회사에서 이루고 싶은 목표, 경쟁사 대비 삼성SDI만이 가지고 있는 특장점은 뭐가 있을까요 배터리에 관심이 있었고, 배터리 분야의 1등기업에서 근무해보고 싶었습니다. 팀의 성과에 기여했을때 자부심을 느낍니다. 목표는 오래도록 팀에 기여하는 것입니다. Sdi만의 특장점은.. 보도되는 sdi 관련 기사를 참고하시는게 더 나을 것 같습니다. 대외비적인 부분도 있고 해서요
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