면접 · 삼성SDI / 공정기술
Q. 직무 pt면접
공정기술/품질관리 ㆍ편광필름 제조공정 안정화 및수율 개선 ㆍ품질이슈 분석 및 개선 ㆍ클린룸 유동 및 기류 해석 이 직무 pt 면접 준비중인데...한번도 경험해본적이 없어서 감이 안잡혀서 도움 요청 드립니다ㅠㅠ 제 전공은 화공입니다.. 화공기사 문제 풀이처럼 준비해야할지 품질이슈가 발생했을때 어떻게 해결해야하는지 이런상황이 주어지고 그 문제를 풀이하는건지 아무것도 모르겠습니다.... 조언부탁드리겠습니다ㅠㅠ
2025.11.11
답변 4
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%보통은 기사자격증 취득 수준으로 공부를 하신다면 대부분의 문제에 답변이 가능하실 것입니다. 학사신입들이 현업에 관련된 경험을 한 경우가 극히 드물기 때문에 현업에 관련된 사항 보다는 멘티분의 학사기간동안의 지식 습득수준 및 이해의 정도를 알고자 내는 것들이 더 많이 있습니다.
- 대대한민국취준생파이팅코부사장 ∙ 채택률 69%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. PT면접의 경우 본인께서 말씀하신바와 같이 주전공, 지원 직무 관련 질문이 모두 출제되게 됩니다. 2가지 사항에 대해 다음과 같이 대비해주시면 되겠습니다. - 주전공 지원자가 현업 업무를 수행함에 있어 기본이 되는 전공 역량을 탄탄하게 갖추었는지에 대해 평가하게 됩니다. 화학공학 관련 주요 전공 과목의 기본/핵심 개념(법칙, 이론 등)과 화공기사 필기 전형에서 출제되는 주요 내용 등에 대해 remind해주시기 바랍니다. - 지원 직무 공정기술/품질관리 직무 관련 특정 상황을 제시한 이후 본인만의 솔루션을 도출하는 문제가 출제될 수 있습니다. 이를 통해 지원자가 직무에 대한 기초적인 배경지식을 갖추었는지 평가하게 됩니다. 참고하십시오.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 공정기술/품질관리 PT면접은 실제 제조 공정에서 발생할 수 있는 품질 문제나 수율 저하 상황을 제시받고 원인 분석 및 개선 방안을 논리적으로 설명하는 방식으로 진행됩니다. 화공기사 문제 풀이와는 달리 현장 상황과 데이터를 바탕으로 실질적인 개선책을 제시하는 것이 중요하며, 예를 들어 수율이 떨어진 원인을 데이터(트렌드, 그래프)와 공정 변수로 추정하고 이를 개선하는 방안을 논리적으로 도출하는 것이 핵심입니다. 품질이슈가 발생하면 원인 파악(공정, 원자재, 기계 등)부터 개선 활동(공정 조건 변경, 교육 강화 등)까지 단계적으로 설명하는 연습이 필요합니다. 클린룸 유동 및 기류 해석의 경우, 공정 안정성과 불량률에 미치는 영향 등 실제 사례를 염두에 두고 시나리오별 PT 구성 연습이 효과적입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 직무 PT 면접은 단순히 전공 지식을 나열하는 자리보다는 실제 현장에서 발생할 수 있는 문제를 이해하고 논리적으로 접근하는 능력을 평가하는 경우가 많아요. 화공 전공자시라면 기본적인 공정 이해나 품질 관리 원리에는 익숙할 텐데 이를 편광필름 제조공정이나 클린룸 환경에 맞게 어떻게 적용할지 고민해보는 게 좋습니다. 예를 들어, 품질 이슈가 발생했을 때 원인 분석 방법이나 개선책을 제안하는 방식으로 출제될 확률이 높으니 문제를 풀기보다는 상황을 정확히 파악하고 체계적으로 사고하는 연습을 해보시는 게 도움이 됩니다. 현장에서 중요한 건 문제 상황을 면밀히 관찰하고 자료를 토대로 수치를 해석하며 문제점을 명확히 짚어내는 거라서 평소에 사례 중심으로 고민하는 연습을 하시면 좋습니다. 클린룸 유동이나 기류 해석 같은 경우에는 기본 개념과 함께 어떻게 관리해야 이슈를 예방하는지, 문제 발생 시 어떤 점을 체크해야 하는지도 생각해보시고요. 화공기사 문제풀이처럼 단순 공식 암기보다 현업 상황과 연결해서 문제를 짚어나가는 훈련을 하시면 면접에서도 더 자신 있게 답변할 수 있을 겁니다. 한번 이런 관점에서 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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Q. PT면접이 잡혔는데 감이 안잡힙니다...
안녕하세요. 현재 기업 한곳에서 면접을 앞둔 취준생입니다. 제가 지원한 기업은 기존 삼성 SDI에서 맡고있던 편광필름분야를 다른 기업에 판매하게 되면서 분리된 회사입니다. 다만 현재 채용 프로세스는 아직 삼성계열사와 유사하며, 인적성 및 PT, 인성면접을 앞두고있습니다. 다만 제가 지금 막막한 부분은 디스플레이(편광필름)분야는 전공 지식이 없어 걱정입니다.. 제 전공은 신소재공학과로 재료, 소재를 전공했습니다. 아래 제가 지원한 공정기술/품질관리 직무의 업무내용입니다. * 공정기술/품질관리 ㆍ편광필름 제조공정 안정화 및 수율 개선 ㆍ품질이슈 분석 및 개선 ㆍ클린룸 유동 및 기류 해석 직무 PT를 준비함에 있어 문제의 감이 안잡혀서 혹시 삼성계열사쪽 PT면접에 대해 알고있으시다면 문제 예시 및 방향성을 알려주시면 정말 감사하겠습니다..알아보니까 전공별로 면접날짜를 묶은것같아 전공에 관련돼서 나올것같은데 디스플레이 분야를 모르다보니 어떤식으로 나올지 모르겠네요..
Q. 인턴 고민
안녕하세요 반도체 및 이차전지 산업을 중점적으로 준비하고 있는 졸업예정인 화학공학과 학생입니다 <했던 대내외활동> 촉매 연구실 3개월 근무 한국배터리아카데미 데이터 분석 과정 수료 이차전지 음극소재 졸업프로젝트(탄소학회수상, 캡디수상) sk하이포7기 수료 코멘토 직무부트캠프cs직무 수료 현재 공공기관 계약직 인턴을 넣어보려하는데 차세대 전지 연구센터와 스마트 연구센서중 하나를 고민중입니다. 차세대 전지센터는 리튬이온전지 소재 및 전지 연구실험을 지원하는 업무를 맡고 스마트센서의 경우 반도체 센서 공정 및 회로에 대해서 연구합니다. 사실 회로에 대해선 전자과가 더 fit하다 생각하지만 현재 이차전지 업계가 안좋아 조금 고민이 됩니다 1. 채용인원이 더 많고 제가 중점적으로 준비해왔던 이차전지 연구소에 지원하는게 맞을지 2. 좀 더 유망한 산업인 반도체 산업에 지원하는게 맞는지 3. 이차전지 연구 인턴을 해도 반도체 산업쪽에 지원할 때 어필 할 수 있을지 세가지가 궁금합니다!
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