Q. 교재 기획 및 개발

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, TESOL 자격증은 영어교재 기획, 개발 분야 취업에 직접 필수는 아니지만 영어교육 전문성과 실무이해도를 어필하는데 도움이 됩니다. 교재기획, 개발 직무는 교육과정에 대한 이해, 글쓰기 논리적 분석력, 기획력, 시장 동향 분석력, 의사소통력 등 다양한 역량이 중요하며, 실제로는 관련 전공, 교육 경력, 콘텐츠 기획, 운영 경험이 더 크게 평가됩니다. 필수 자격증은 없으나 TESOL이나 이러닝지도사, 컴퓨터그래픽스운용기능사, MOS 등 교육, 콘텐츠 기획 과련 자격증이 있으면 경쟁력 강화에 도움이 됩니다.

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  hav_en미니게이트

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  TESOL자격증은 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 교재 기획 및 개발 직무는 가르치는 능력 보다 콘텐츠를 구조화하고 기획하는 능력이 더 중요한 요소입니다. 멘티 님이 생각하시는 교육대상 연령 (유아, 초등, 중고등) 에 따라서도 필요한 직무 역량은 조금씩 다르지만 공통적인 핵심 역량은 교육과정의 이해, 커리큘럼 구조화 능력, 학습자의 인지 발달 단계에 맞는 콘텐츠 구성력, 문서 작성 능력이 중요하다고 볼 수 있습니다. 기본적으로 컴퓨터활용능력이 우수하다면 실제 직무를 할 때 매우 유리합니다. 교재 개발에 있어서도 교과서 개발과 일반 수험서, 문제집 개발은 방향이 조금씩 다른데 교과서 개발 쪽은 대부분 경력이 있는 계약직 구인이 많은 편이라 신입 지원일 경우 비상교육이나 능률, YBM, 미래엔 등 신입 공채 기간을 놓치지 말고 지원해 보시기 바랍니다~!

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  hav_en미니게이트

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  TESOL자격증은 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 교재 기획 및 개발 직무는 가르치는 능력 보다 콘텐츠를 구조화하고 기획하는 능력이 더 중요한 요소입니다. 멘티 님이 생각하시는 교육대상 연령 (유아, 초등, 중고등) 에 따라서도 필요한 직무 역량은 조금씩 다르지만 공통적인 핵심 역량은 교육과정의 이해, 커리큘럼 구조화 능력, 학습자의 인지 발달 단계에 맞는 콘텐츠 구성력, 문서 작성 능력이 중요하다고 볼 수 있습니다. 기본적으로 컴퓨터활용능력이 우수하다면 실제 직무를 할 때 매우 유리합니다. 교재 개발에 있어서도 교과서 개발과 일반 수험서, 문제집 개발은 방향이 조금씩 다른데 교과서 개발 쪽은 대부분 경력이 있는 계약직 구인이 많은 편이라 신입 지원일 경우 비상교육이나 능률, YBM, 미래엔 등 신입 공채 기간을 놓치지 말고 지원해 보시기 바랍니다~!

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  hav_en미니게이트

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  TESOL자격증은 있으면 좋지만 필수는 아닙니다. 교재 기획 및 개발 직무는 가르치는 능력 보다 콘텐츠를 구조화하고 기획하는 능력이 더 중요한 요소입니다. 멘티 님이 생각하시는 교육대상 연령 (유아, 초등, 중고등) 에 따라서도 필요한 직무 역량은 조금씩 다르지만 공통적인 핵심 역량은 교육과정의 이해, 커리큘럼 구조화 능력, 학습자의 인지 발달 단계에 맞는 콘텐츠 구성력, 문서 작성 능력이 중요하다고 볼 수 있습니다. 기본적으로 컴퓨터활용능력이 우수하다면 실제 직무를 할 때 매우 유리합니다. 교재 개발에 있어서도 교과서 개발과 일반 수험서, 문제집 개발은 방향이 조금씩 다른데 교과서 개발 쪽은 대부분 경력이 있는 계약직 구인이 많은 편이라 신입 지원일 경우 비상교육이나 능률, YBM, 미래엔 등 신입 공채 기간을 놓치지 말고 지원해 보시기 바랍니다~!

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