직무 · 백화점 / 영업관리
영업관리에서 중요한 역량 하면 보통 소통과 리더십을 많이 꼽는 것 같은데 현직자 분들이 생각하시는 필요 역량이 무엇인지 궁금합니다! 그리고 백화점 해외 지점이 있는 경우에 영업관리자들이 해외 매장 관리를 담당하기도 하는지 알고싶습니다 영업관리로 회사에 입사하게 될 경우 진로가 영업관리자로 한정적인지, 아니면 다른 부서로의 이동 등 기회가 다양하게 주어지는 지도 궁금합니다~
2017.07.26
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해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 2
채택된 답변안녕하세요, 제가 백화점 현직자는 아니지만 학교다닐 때 백화점에서 아르바이트를 오래한지라.. 약간 주워들은건 있어서 말씀드릴게요. 1) 필요 역량 - 누구든 소통할 수 있는 능력과 인내심입니다. 백화점은 다른 곳보다 진상이 훠-얼씬 많습니다. 만원짜리 티를 사도 본인이 재벌인양 허세부리고 진상을 부리는 인간들이 많아요. 이런 진상들은 조금 짜친다싶으면 무조건 매니저불러, 백화점 관계자 불러! 소리지릅니다. 이 분들을 얼마나 잘 참고 견뎌내며 더 진상부리지 않도록 제어할 수 있는가-가 중요하죠. 그리고 매장 매니저/직원들과의 관계에서도 은근 기싸움이 있고, 백화점(기업) 입장에서 입점된 브랜드들의 매출관리, 이벤트 유도 등등.. 할 일이 많다보니 은근 그 실무자들과의 트러블도 많아요. 따라서 영업관리자들의 주요 역량으로는 매장 실무자들과의 소통능력 그리고 모든 트러블을 참아낼 수 있는 인내심이 중요하죠. 2) 해외 지점이라.. 거의 주재원 말씀하시는 것 같아요. 단도직입적으로 말씀드리면 주재원 기회는 1000명 중에 1-2명이 잡기도 힘든 기회입니다. 그리고 그 주재원으로 뽑혀 나간다고 하더라도 십수년 근무 후, 과차장 이상이 되었을 때 나가는 것이고, 영업관리 실무보다는 해외지점의 실적을 관리하거나 개선하러 나가요. 3) 어떤 그룹의 백화점 계열사에 입사하냐에 따라 다르겠지만, 일반적으로 입사 초기에 영업관리 실무를 뛰다가 짬이 좀 차면 실적 관리하고.. 보고하는 일을 주로 하죠. 케이스바이케이스로 다른 직무로 이동하는 경우도 종종 있습니다. (예를 들면 기획, 마케팅 등) 건승하세요.
