Q. 미래에셋증권 AI 직무 면접준비

답변 4

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 조직적합도 면접은 인성면접이라 생각하시면 됩니다. 즉, 같이 일하게 될 사람들이 봤을 때, 인성적적으로 같이 일하고 싶은지 평가한다고 보면 됩니다. 각 팀이나 파트에서 원하는 사람이 있을텐데 거기에 부합하면 된다는거죠. 인간성, 사회성 등을 보는 자리라고 보시면 됩니다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.05.03

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 멘

  멘토1724917

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  미래에셋증권 인재상 읽어보시고 그에 맞게 이야기하세요.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  조직적합도는 사실상의 인성면접입니다. 조직융화력을 확인하는것으로 얼마나 사회성을 가지고 있는지, 협업, 팀웍에 능한지, 이에 필요한 기본적 소통능력, 됨됨이등을 확인합니다.

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• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98% ∙

  학교

  일치

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  안녕하세요 보통 조직 적합도 같은 경우 AI면접에서 아래와 같은 질문 중에 제시되는 경우가 많습니다. 1. 이 회사에서 본인이 그리는 미래, 포부가 있나요? 2. 특정 상황을 주고 어떻게 행동할 것인지 물어보기 - 동료가 내 험담을 하는걸 들었는데 어떻게 대처할 것인가 - 회식이 있는데 개인 약속이 있다 어떻게 답변할 것인가 같은 상황을 주고 대응 답변을 요구하는 경우입니다.

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