스펙 · 모든 회사 / 해외영업
Q. 해외영업 스펙질문
대학: 이화여대 전공: 정치외교학과 학점: 4.1 자격증: 무역영어1급, 컴활 2급 어학: 오픽 AL 활동: - 해외 경험 4년 - 스포츠마케팅 학회 - 학생회 공동대표 - 모의국회 준비위원장 - 해외탐사 (6개월 프로젝트) - 전자제품 유통회사 B2C 영업 (3개월) 수상: 교내 해외탐사 최우수팀 공채를 쓰고 있긴 한데 아직 스펙이 부족한 것 같아 조언 부탁드립니다! 사기업 해외영업/영업 목표하고 있습니다.
2026.03.26
답변 7
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 스펙적인 측면에서 큰 부족함이 없다고 판단되므로 보다 충분한 자신감을 가지고 임해주셔도 되겠습니다. 해외영업 직무에 있어 필수적인 해외 경험, B2C 영업 경험을 보유하고 계시며, 무역영어1급 자격증, 오픽 AL을 취득하실 만큼 어학 측면에서도 우수한 역량을 보유하고 있습니다. 따라서 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필 가능합니다. 참고하십시오.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 스펙은 충분히 경쟁력 있습니다. 정치외교학 기반 글로벌 경험+오픽 AL은 해외영업에 강점입니다. 부족한 건 ‘실무형 성과’입니다. 인턴·계약직으로 B2B 영업, 시장조사, 수출입 프로세스 경험을 쌓고, CRM·무역실무(Incoterms, LC) 이해를 보완하세요. “매출·고객확대 성과”로 정리하면 합격 가능성 크게 올라갑니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 스펙괜찮습니다 계속도전해보세요 무역관력자격증 추가취득하는것도 좋아보이네요
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%저는 인턴의 경험을 만드시는 것이 가장 필요하다 생각을 합니다. 인턴의 유무가 크리티컬한 영향을 미치며, 자소서의 소재거리도 발굴을 할 수 있기 때문에 상당한 이점이 되는 스펙이라 생각을 합니다. 자격증 취득 등도 중요한 부분이지만, 저는 이런 스펙들을 활용하여 최종적으로는 인턴을 해야한다고 생각합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 59%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 스펙은 부족하다기보다 방향만 조금 더 선명하게 잡으면 충분히 경쟁력 있는 수준입니다. 특히 해외 경험 4년과 오픽 AL, 그리고 이화여자대학교 정치외교학과라는 배경은 해외영업에서 분명 강점입니다. 여기에 실제 B2C 영업 경험까지 있어서 기본기는 이미 갖춰져 있습니다. 다만 기업 입장에서 아쉬운 부분은 매출이나 성과 중심 경험입니다. 해외영업은 결국 숫자로 말하는 직무라 실제로 얼마나 팔아봤는지가 중요합니다. 기존 영업 경험에서 매출 증가율이나 고객 확보 수 등을 정리해보시는 것이 좋습니다. 또한 B2B 영업 경험이나 무역 실무 이해를 보완하면 훨씬 좋아집니다. 인턴이나 계약직 형태라도 수출입 프로세스를 경험해보시면 큰 도움이 됩니다. 지금 단계에서는 스펙을 더 쌓기보다 지원하면서 동시에 실무 경험을 보완하는 전략이 더 효과적입니다. 충분히 합격권에 있는 스펙이니 자신감 갖고 지원하시길 추천드립니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 해외영업/영업 직무 목표라면, 현재 스펙 기반으로 강점을 명확히 보여주는 방향이 좋습니다. 학점과 어학(AL), 무역영어1급, 해외 경험 4년은 이미 큰 장점이며, 이를 ‘글로벌 커뮤니케이션 능력’과 ‘영업 감각’으로 연결해 어필하세요. 활동은 리더십(학생회·모의국회), 팀 프로젝트 수행 능력(해외탐사), 실무 경험(B2C 영업) 중심으로 구체적 성과를 강조하면 됩니다. 부족하다 느끼는 부분은 인턴/현장 경험을 추가하거나, 영업 관련 공모전·세일즈 프로젝트 참여로 보완 가능합니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙은 해외영업 지원 기준에서 부족한 수준이 아니라 이미 상위권에 가깝습니다. 다만 기업이 실제로 보는 핵심은 성과입니다. 3개월 B2C 영업 경험을 매출 증가나 고객 전환율 같은 수치로 정리해보시고, 가능하다면 B2B나 수출 관련 인턴 경험을 한 번 더 쌓는 것이 좋습니다. 해외 경험이 긴 점은 큰 강점이니 국가 시장 이해나 협상 사례로 연결해 풀어내셔야 합니다. 추가로 엑셀 데이터 분석이나 CRM 활용 경험을 조금만 보완하면 경쟁력이 확실히 올라갑니다. 지금은 스펙보다 스토리 완성도가 중요한 단계입니다.
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Q. 무역 관련 취직 고민 / 파견계약직 고민
안녕하세요, 2월 졸업한 취준생입니다. 현재 무역 쪽으로 취직을 생각하고 여러 기업에 지원을 넣고 있습니다. 주로 해외영업이요. 스펙은 학점 3.79/4.5 국제무역사 1급 무역영어 1급 컴활2급 JLPT N1 OPIC IH 수상 경력 총장상, 대학생 무역캠프 최우수상 있습니다. 스펙은 그래도 괜찮을거라고 들었는데 맞을까요? 해외경험이나 인턴, 일경험은 없고요. 그래서 그런지 면접에서 자꾸 떨어집니다. 처음으로 갔던 최종면접에서도 해외경험이 없어서인지 탈락했고, LS계열에서 서류는 붙어서 면접까지는 갔는데 여기도 경험탓인지.. 탈락.. 오는 월요일에 외국계 회사 면접이 잡혀있긴한데, 일단 지금 파견계약직으로 대기업에서 컨테이너 관리 사무 보조 제안이 왔습니다. 6개월. 이거라도 가서 경험이라도 쌓는게 도움이 될까요? 아니면 파견계약직은 그냥 쓸모가 없을까요. 헤드헌터 말로는 근무지 대기업으로 기재된다고 합니다. 취업을 못하니 마음이 초조합니다. 조언 뭐라도 부탁드리겠습니다 ㅠ
Q. 중소기업 해외영업 직무 입사 해야할까요?
안녕하세요, 수도권 국제통상학과 8월 졸업 예정이며, 해외영업 직무 희망하는 취준생입니다. 부끄럽지만 아직 이렇다 할 스펙이 없고 학점도 3점 초반대로 낮은 편입니다. 오픽 al, 토익 900 중반대, 대외활동/봉사활동 3개가 끝이고, 올 여름 무역 관련 자격증 취득 후 본격적인 취준을 시작할 계획이었습니다. 그러다 얼마 전 직원 2-30명 규모의 제조업 회사 해외영업 직무에 최종합격 했습니다. 큰 복지나 이점은 없는 회사지만, 재무 환경은 탄탄하고 직무와 관련해 배울 게 많다고 느꼈습니다. 학벌이 탁월한 편은 절대 아니지만, 그래도 대기업에 가는 선배 / 동기가 왕왕 있어 첫 직장에 대한 눈을 높이고 싶은 마음 반, 1년 내외 경력을 쌓고 중고신입으로 중견 이상 상향이직 하고 싶은 마음 반입니다…. 졸업 전 자격증 취득부터 끝내고 천천히 취준을 하는 게 맞을까요? 아니면 작은 곳에서 직무 경험부터 쌓아야 할까요?
Q. 서류 탈락 조언
사조 대림 해외영업 서류 불합격으로 인해 이유를 여쭙고자 글을 작성합니다. 스펙: 지방사립대: 영어영문학과(본전공), 국제통상학과(복수전공) 학점 4.28 자격증: 전산회계 1급, 무역영어 1급, 국제무역사 1급 어학: JLPT N1, JPT 805점, 토익 880점 대외활동: 통역 봉사 및 서포터즈, GTEP 등 대략 10회 수상: 대외활동 최우수상, 우수팀상, GTEP 경진대회 격려상, GTEP 학술대회 우수상, GTEP 장관인증상 희망 기업 업종: 식품 규모: 중견 이상 직무: 해외영업 토익은 오랜만에 쳐서 점수가 낮게 나왔지만 다시 응시해서 곧 결과가 나옵니다. 이외에는 뭐가 부족한 걸까요? 자소서도 첨삭을 받아서 작성했는데, 뭔가 더 부족한 점이 있을까요? 있다면 보완하고 싶은데 도움을 주신다면 감사드리겠습니다
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