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Q. 한국나노기술원 위촉 연구원 질문
안녕하세요 이번에 한국나노기술원 6차 위촉연구원 서류 합격을 했는데, 이제 면접만 준비하면 됩니다. 질문 사항이 총 두 개 있습니다. 1. 면접이 pt 발표로 진행되는데 발표 후 추가 질문을 받는지 2. 계약 기간이 당해연도 과제기간(2025.12.31) 까지로 알고 있는데 계약 기간 후 계약 연장이 가능한지 아니면 무조건 계약 만료인지. 현직자 분들의 의견 궁금합니다!!
2025.08.01
답변 2
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%채택된 답변
멘티님 한국나노기술원 위촉연구원 면접에서 PT 발표 후 면접관들이 추가로 질문을 하는 경우가 일반적입니다. 면접은 발표 후 8:1 구조 등 직무역량, 세부경험 등에 대한 심층 질문이 이뤄질 수 있습니다. 계약기간은 과제 종료일(2025.12.31.)까지가 원칙이지만, 사업 연장·평가 등 사유 발생 시 내부방침에 따라 추가 연장될 수도 있습니다. 반드시 무조건 만료보다는 차년도 과제 연계 또는 평가 후 연장 사례도 확인됩니다. 담당자 및 현장 사정에 따라 달라질 수 있으니 면접 때 직접 추가적으로 문의하셔도 됩니다. 파이팅입니다!
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 69%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. PT면접의 경우 일반적으로 본인의 전공 관련 질문을 진행하는 경우가 많습니다. 전공 프로젝트, 논문 실적 뿐만 아니라 본인 전공 관련 기본/핵심 이론, 내용에 대해 질문하며, 나아가 지원 직무에 대해 잘 파악하고 있는지에 대한 여부를 확인할 수 있습니다. 2. 일반적으로는 계약기간 이내에만 계약 규정이 유효하며 연장이 되지는 않으나, 해당 이슈에 대해서는 인사담당자에게 별도로 직접 문의하신다면 보다 명확한 답변을 얻을 수 있습니다. 참고하십시오.
댓글 2
봉봉봉ㅇㅇㅇ작성자2025.08.01
그럼 혹시 3개월 계약직으로 근무할 거 같은데 이 스펙이 도움이 많이 될까요..? 아니면 타 회사 실무에 들어가서 쭉 이어지는 스펙을 만들어서 내년 3월에 6개월 경력으로 쌓는게 좋을까요
대대한민국취준생파이팅포스코2025.08.01
@봉봉ㅇㅇㅇ 몇 년단위의 경력사항 기간 차이가 아닌 이상 3개월의 경력사항 기간 차이가 취업 성공률에 있어 큰 차이를 유발하지는 않는다고 판단됩니다. 오히려 본인께서 희망하시는 직무 분야의 선호도가 보다 중요하게 작용할 것으로 판단됩니다.
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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