Q. 전략기획 직무 재무 역량

답변 3

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  은하차차LG전자

  코차장 ∙ 채택률 84%

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  채택된 답변

  안녕하세요~~ 멘티님의 정보를 잘 몰라서 대답이 어렵지만, 대기업이라면 모든 것을 다 해내실 수 있으신 분보다는 아무래도 뾰족한 강점이 있으신 분을 모셔오려고 하지 않을까 싶습니다. 여러가지를 다 하실 수 있다고 하더라도... 실제 입사 후에 업무를 하시는 경험과는 다를 것이기 때문에 큰 메리트는 없지 않을까라는 개인적인 의견이 있습니다. 처음부터 전략기획/사업개발 직무를 목표로 하시는 것도 좋지만, 전략 관련 직무를 하는 팀은 각 부서마다 있으니 관련 업무를 하는 곳에 들어가셔서 실무 경험을 쌓으시는 것도 추천드립니다 ~

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  댓글 1

  푸

  푸우곰돌이푸우

  작성자

  2023.08.30

  답변 감사합니다! 뾰족한 강점이라고 하셨는데, 전략기획 신입 자리가 워낙 좁은지라 자꾸 이것저것 역량을 쌓아서 준비하겠다는 욕심이 드네요 ㅎㅎㅠ 기본적인 전략, 영어 역량 이외에 재무와 데이터 분석 쪽 역량을 기르는 것 정도도 역량이 다소 분산되어있다(?)고 느껴질까요? (역량을 기른다는 것은 관련된 기본 자격증 취득 및 인턴을 생각했습니다.)

• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 1번에서 언급하신 내용 정도면 충분합니다. 투자, 현재가치(PV), 관리재무 관련 내용을 아시면 좋고 이 부분은 기본적인 지식이 있으시면 입사해서 충분히 따라갈 수 있는 부분입니다. 2. 회계/재무 분야에서 그 정도 인턴까지 필요할까 싶습니다. 만약 인턴 경험을 추가한다면 컨설팅 펌 같은 곳에서의 경험이 더 도움 될 것 같아요.

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  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  저는 1번, 2번 모두 필요한 것은 맞다고 생각을 합니다. 인턴이 현업경험을 하는 것과 함께 자소서 소재거리도 생기는 것이라서 스펙업으로는 베스트라고 보셔야 합니다. 그리고 사설 강의를 듣는 것도 좋지만 이는 단순히 역량 향상을 위한 노력의 정도로만 어필이 됩니다. 최종적으로는 멘티분의 역량을 객관적으로 증빙할 수 있도록 자격증 취득 등이 목표가 되어야 한다고 생각합니다.

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