공기업 · 모든 회사 / 모든 직무
사업관리 부문에 계약직은 어떤가요? 계약직으로서 메리트가 있을지 고민입니다
2025.06.16
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
제가 4-2학기 학점 지원되는 대기업(외국계) R&D 소재합성 분야 인턴십 합격을 했고 9월-2월까지 인턴을 진행할 것 같습니다.(채용 연계형x) 근데 아직 2학년 전필(2학기만 열립니다) 수강을 안해서 인턴십이 끝나도 졸업이 안되고 26년도 2학기에 해당 전필을 듣고 졸업을 하거나 담당교수님께문의했더니 레포트 대체로 학점 인정은 해주되 C-D 학점을 줄 수 밖에없다고 하셨습니다(만약 D0를 주신다면 학점이 4점대에서 3.9x로 내려갑니다.) 별거 아닌거 같지만 너무 고민이라 현직자분들의 조언을 구합니다ㅠ 희망 취업 기업은 반도체/디스플레이/배터리분야입니다 인턴을 할까요 아님 그냥 해당 전필 학점 챙기면서 취준 하거나 다른인턴을 찾아보는게 맞을까요..
안녕하세요. 저는 막학기를 앞두고 있는 신소재공학과 학생입니다. 현재, 대학원 없이 취준을 목표로 하고 있고 반도체공정기술/소자 직무를 희망하고 있습니다. 렛유인에서 Spotfire 데이터분석 실습을 모집하고 있는데 이걸 할지말지 고민중입니다. 65만원이라는 부담되는 가격인데 그 정도의 가치가 있을지에 대해서도 판단이 잘 안됩니다. 데이터분석은 origin을 이용한 I-V curve 분석 경험은 있습니다. (학부연구생 통해 진행하였습니다.) 하지만, TCAD나 파이썬, MATLAB 경험은 없어서 더더욱 고민중입니다ㅠㅠ 조언 부탁드립니다!!
최근 IT기업에 백엔드 직무로 서류합격했습니다. 그런데, 이번에 처음 pt면접 하는데다가 소스코드를 기반으로 발표 5분, 질의 응답 5분으로 발표시간이 매우 짧은데 어떻게 준비할지 막막해서 질문 올려봅니다.. 우선 ppt는 아래와 같이 크게 3가지 틀을 잡고 준비할 계획입니다. 1. 아키텍처 2. 핵심 코드 3. 트러블슈팅 여기서 궁금한 점은 코드를 실행하여 동작을 보여줘야 하는지와 핵심 코드에 어떤 내용을 넣어야 할지 궁금합니다. 마지막으로 발표시간이 짧은데 ppt를 준비하는 것이 맞는지가 궁금합니다.
제가 4-2학기 학점 지원되는 대기업(외국계) R&D 소재합성 분야 인턴십 합격을 했고 9월-2월까지 인턴을 진행할 것 같습니다.(채용 연계형x) 근데 아직 2학년 전필(2학기만 열립니다) 수강을 안해서 인턴십이 끝나도 졸업이 안되고 26년도 2학기에 해당 전필을 듣고 졸업을 하거나 담당교수님께문의했더니 레포트 대체로 학점 인정은 해주되 C-D 학점을 줄 수 밖에없다고 하셨습니다(만약 D0를 주신다면 학점이 4점대에서 3.9x로 내려갑니다.) 별거 아닌거 같지만 너무 고민이라 현직자분들의 조언을 구합니다ㅠ 희망 취업 기업은 반도체/디스플레이/배터리분야입니다 인턴을 할까요 아님 그냥 해당 전필 학점 챙기면서 취준 하거나 다른인턴을 찾아보는게 맞을까요..
안녕하세요. 저는 막학기를 앞두고 있는 신소재공학과 학생입니다. 현재, 대학원 없이 취준을 목표로 하고 있고 반도체공정기술/소자 직무를 희망하고 있습니다. 렛유인에서 Spotfire 데이터분석 실습을 모집하고 있는데 이걸 할지말지 고민중입니다. 65만원이라는 부담되는 가격인데 그 정도의 가치가 있을지에 대해서도 판단이 잘 안됩니다. 데이터분석은 origin을 이용한 I-V curve 분석 경험은 있습니다. (학부연구생 통해 진행하였습니다.) 하지만, TCAD나 파이썬, MATLAB 경험은 없어서 더더욱 고민중입니다ㅠㅠ 조언 부탁드립니다!!
최근 IT기업에 백엔드 직무로 서류합격했습니다. 그런데, 이번에 처음 pt면접 하는데다가 소스코드를 기반으로 발표 5분, 질의 응답 5분으로 발표시간이 매우 짧은데 어떻게 준비할지 막막해서 질문 올려봅니다.. 우선 ppt는 아래와 같이 크게 3가지 틀을 잡고 준비할 계획입니다. 1. 아키텍처 2. 핵심 코드 3. 트러블슈팅 여기서 궁금한 점은 코드를 실행하여 동작을 보여줘야 하는지와 핵심 코드에 어떤 내용을 넣어야 할지 궁금합니다. 마지막으로 발표시간이 짧은데 ppt를 준비하는 것이 맞는지가 궁금합니다.
답변 6
멘티님, 한국가스기술공사 사업관리 부문의 계약직은 정규직 전환이나 재계약 가능성이 낮고, 대부분 1년 단위로 근무가 종료되는 구조입니다. 워라밸은 괜찮고 칼퇴근이 보장되는 편이지만, 급여와 복지 수준은 정규직에 비해 낮으며, 일부 현직자들은 소속감이나 장기적 커리어 측면에서 한계를 느끼는 경우가 많습니다. 계약직 경력은 공공기관이나 관련 업계 이직 시 실무 경험으로 활용할 수 있지만, 내부 승진이나 안정적인 커리어를 기대하기는 어렵습니다. 다만, 단기적으로 경력을 쌓거나 공기업 취업을 준비하는 분들에게는 실무 이해도와 네트워크를 넓힐 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 결론적으로, 장기적 커리어보다는 경력 개발이나 이직 준비의 발판으로 활용할 때 메리트가 있는 선택입니다.
