면접 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 한국 전자 기술연구원 계약직 vs 한국재료연구원 인턴(정출연)
한국 전자 기술연구원 근무기간 : 비상근 전문 계약직 약 1년 위치: 성남 야탑동 위치 직무: 반도체 패키징 공정 및 소재개발 지원 한국재료연구원(정부 출연 연구기관) 근무기간 : 인턴 8개월 위치 : 경남 창원ㅠㅠ 직무 : 이온빔 활용 소재 표면 처리 및 증착 면접 날짜가 겹치고 시간도 겹쳐 버렸어요ㅜㅜ 저는 반도체 쪽으로 취업을 희망하고 집은 서울입니다.
2021.03.23
답변 1
- 아아놀리BGF리테일코대리 ∙ 채택률 85%
채택된 답변- 경력 개발은 질문자님의 장기적인 커리어 목표에 따라 선택하시는 것이 올바릅니다. 또 커리어상 8개월 인턴경험보다는 1년 계약직 경험이 훨씬 배우는 바와 경험적 교훈이 클 것으로 보여집니다. - 향후 직무 목표와 관련이 없는 경험은 자소서 문항에 녹일 수는 있겠으나, 이력상 큰 도움이 되지 않고 진로를 변경한 구체적 이유가 없다면 오히려 발목을 잡을 수 있습니다.
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Q. 2번째 회사 재직중인 중고신입 이직 질문 드립니다.
현재 두번째 직장을 다니는 20대후반 직장인입니다. 금번 타 대기업에 신입 지원을 고민하고 있습니다. *경력사항 첫직장 - 1년 9개월(중견) 현직장 - 9개월 (대기업 계열사) 이번에 신입으로 지원할 때 첫 직장 경력을 기재할지, 미기재할지 고민이 됩니다. 다만 전 비전공자입니다. 1. 비전공 > 첫회사로 첫번째 직무전환을 했고(부트캠프 수강) 2. 첫회사 > 현재회사로 세부직무 전환(이때 해당직무 관련 자격증도 여러개 취득) 3. 그리고 현재 회사는 SI 환경이라 여러 산업 도메인의 업무를 수행하고 있고, 다음 회사에서는 특정 산업의 인프라를 전문적으로 다루는 환경에서 커리어를 발전시키고 싶어 신입 지원을 고민하고 있습니다. 1) 이미 한번 중고신입 이직을 한 상태인데, 다시 한번 신입지원한다면 로열티 문제가 생기진 않을지 궁금합니다. 2) 혹 그대로 기재한다면 위의 커리어대로 이직사유 및 점진적으로 커리어를 키워간다고 작성을 해도 괜찮을지 궁금합니다.
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