취업 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 전시디자인과 취업
전전시노예
전시디자인 기획 쪽으로 취업할수 있는 곳은 어딘가요?
2025.11.11
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자격증 원본을 발급 안받고 있던걸 까먹어서 급하게 발급했는데, 집까지 배송되기까지 좀 걸린다고 하네요.. 입사까지 2주, 배송은 16일정도 걸린다고 해요. 이런 경우에는 보통 인사팀에게 양해를 구하고 나중에 제출할 수 있을까요? 인사팀한테는 곧 메일드리긴할텐데.. 첫 입사라 이게 중대한 사항인건지 마음에 걸리네요 입사할 때 원본 들고오라해서 .. 사본은 이미 제출하긴 했는데 ㅜㅜ
안녕하세요 저는 28세 컴퓨터공학 학사입니다. 올해 2월 졸업하였고 졸업후 현대차그룹사 교육참여중입니다. 나이도 있고 채용한파로 인해 중고신입을 고려하고 있습니다. 희망 직무는 차량SW 설계/개발 직무입니다 교수님 소개로 회사를 추천받았는데 현대/기아 및 1차 벤더사에서 쓰는 툴체인/장비로 개발 외주를 하는 회사입니다. 주요 고객사는 1차 벤더사로 보입니다 다만 인원규모도 적고 계약도 3000후반이라 추후 중고신입 지원시 불리함이 있지 않을까 생각이 듭니다. 외에는 중견기업에서 검증직무로 오퍼를 받긴 했으나 역시 3000후반에 검증직무라 좀 걸립니다 중고신입 역시 경력직처럼 첫 회사의 페이랑 규모가 크리티컬한가요? 혼자 개발해봐야 공백기만 늘린다고 생각되어 고민됩니다. 도와주시면 감사하겠습니다
선배님 안녕하세요, 대기업 입사를 꿈꾸는 취준생입니다. 졸업 후 경험을 쌓고자 1년 계약직 사원으로 입사했지만, 6개월만하고 퇴사했습니다. 사원으로 기재 하자니 이력서상 정규직으로 오해하시고, 퇴사 사유를 너무 부정적으로 바라보신다는 점이 걱정입니다. 6개월 계약직 사원, 기간 만료로 기재할 지 6개월 인턴으로 기재할 지 고민이 있습니다. 계약 사원, 기간만료로 기재하자니 연장이 없었냐는 질문에 답이 어렵고 체험형 인턴이라 하기에는 업무한게 많아서 의심하실 것 같다는 생각이 들고 전환형 인턴이라 하기에는 전환 기회를 못받은 사람으로 없는 말을 하게 되는 것이 어렵습니다.. 고민이 많은 취업준비생... 직장인 선배님들의 조언을 부탁드립니다.
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선배님 안녕하세요, 대기업 입사를 꿈꾸는 취준생입니다. 졸업 후 경험을 쌓고자 1년 계약직 사원으로 입사했지만, 6개월만하고 퇴사했습니다. 사원으로 기재 하자니 이력서상 정규직으로 오해하시고, 퇴사 사유를 너무 부정적으로 바라보신다는 점이 걱정입니다. 6개월 계약직 사원, 기간 만료로 기재할 지 6개월 인턴으로 기재할 지 고민이 있습니다. 계약 사원, 기간만료로 기재하자니 연장이 없었냐는 질문에 답이 어렵고 체험형 인턴이라 하기에는 업무한게 많아서 의심하실 것 같다는 생각이 들고 전환형 인턴이라 하기에는 전환 기회를 못받은 사람으로 없는 말을 하게 되는 것이 어렵습니다.. 고민이 많은 취업준비생... 직장인 선배님들의 조언을 부탁드립니다.
답변 2
멘티님, 전시디자인 기획 분야에서는 전문 전시디자인 기업, 광고·마케팅 대행사, 박람회·컨벤션 업체, 각종 문화재단 및 박물관·미술관, 그리고 건설·리테일사의 공간 기획팀 등에서 취업이 가능합니다. 특히 코엑스, 킨텍스 등 대형 전시장 운영사나 에이전시에도 전시기획 인력이 필요합니다. 공공기관의 문화예술 기획직에도 지원기회가 있으며, 기업 전시·브랜드 쇼룸 운영 담당도 진출분야입니다. 기획·개발 능력과 포트폴리오 실무 경험이 필수로 요구되는 영역입니다. 확실하게 정리하면 전시·문화 관련 기업, 대형 전시장, 공공기관, 건설사·에이전시가 대표적인 취업처입니다, 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 전시디자인 기획 분야는 박람회 전시, 박물관, 미술관, 대형 행사, 기업 홍보관, 문화 공간, 콘텐츠 제작사 등 다양한 곳에서 일할 기회가 많아요. 특히 기획 능력과 공간 디자인 이해가 중요해서 디자인 회사뿐 아니라 광고 에이전시, 대기업 홍보팀, 공공기관 문화 담당 부서에서도 채용하는 경우가 많답니다. 실제로 이런 곳에서는 사용자 경험이나 관람객 동선, 메시지 전달 등을 꼼꼼히 설계해야 하니 현장 감각을 살릴 수 있는 실무 경험을 쌓으면 좋을 거예요. 준비할 때는 디자인 전반에 대한 이해를 바탕으로 트렌드 분석, 스토리텔링, 협업 능력을 키우는 게 중요합니다. 포트폴리오에는 단순한 디자인 시안보다는 기획 의도나 목표가 명확히 드러나도록 하면 인사 담당자들이 더 주목하실 거예요. 전시디자인 분야가 세분화되어 있으니 본인이 흥미로운 세부 분야를 좁혀 깊이 있게 준비하면 더 유리하니 참고하시구요. 앞으로 좋은 결과 기대하겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.안
