Q. 인턴

답변 7

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  채택된 답변

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 인턴의 경우 대학 취업 진로처, 채용 공고 등을 통해 지원하는 경우가 많습니다. 사람인 등과 같은 취업 사이트에서 인턴 채용 공고를 구하기 힘든 경우에는 학과 사무실에 방문하여 대학 취업 진로처 연계를 통해 지원 직무와 부합하는 인턴 경험을 진행해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 인턴은 주기적으로 뽑는 게 아니라 필요할 때 뽑는 것이기 때문에 수시로 확인해 보셔야 합니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  지금은 공채시즌이라서 아직 많이 올라오지 않은 것입니다. 공채가 끝나고 나면 확인이 가능할 것입니다

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 94%

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  안녕하세요. 멘티님. 채용 사이트, 채용 커뮤니티, 각 회사 별 채용 부분을 일일히 확인할 수 밖에 없습니다. 그리고, 인턴 공고 자체가 적은게 맞습니다. 이 때문에 각 지차제의 일경험 인턴 등의 프로그램을 이용하는 것도 방법입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 채용까페같은데 자주검색해보세요

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• 투

  투자이익콜렉터한국전력공사

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  어떤회사 인턴을 말씀하시는지는 정확히 모르겠으나, 보통 일정규모 이상이 되는 기업들은 회사자체 채용싸이트에 인턴공고가 올라오는게 일빈적입니다. 관심있으신 회사의 채용싸이트들은 즐겨찾기에 등록해 두시고 수시로 들여다 보시거나 인터넷 취업카페에 등록해 두시면 카페활동하시는 분들이 채용(인턴포함) 뜰때마다 게시판에 많이들 올려주십니다.

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• E

  Esr10한국자동차연구원

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  가장 좋은 것은 관심기업의 채용사이트를 주기적으로 들어가보는 것입니다. 물론, 어떤 직무냐에 따라 다르겠지만 국가지원프로그램으로도 많이 있으며 사람인 등 채용사이트에서도 보기 쉽습니다. 하물며 인스타광고도 꽤 있습니다

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  반도체

  설계팀

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