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Q. 스크린에스피이코리아 연봉이 궁금합니다.
이번에 스크린에스피이코리아 Cs 엔지니어 부문에 관심이 있는데 몇 가지 궁금한게 있습니다!! 1. 다른 자료에서는 신입사원 기준 3600이라고 하는데 (4년제 대졸) 정확한 초봉이 얼마인지 궁금합니다. 2. 어디서는 신입 영끌 6천,7천 받는다고 하는데 이게 맞는 말인지. 3. 대체로 근속연수나 복지가 어떤지. 이렇게 좀 여쭈어보려합니다~~!! 알려주시면 정말 감사하겠습니다 ㅎㅎ
2021.10.29
답변 3
- 백백이당*두산중공업코사장 ∙ 채택률 85%
안녕하세요 멘티님 1.돈은 야근하면 신입7쯤 됩니다. 성과금 빠지면 6됩니다. 2.일본어 n3이상 못하면 신입 으로 안뽑는다 합니다.웨라벨 헬이랍니다.
- wwhocanstopmenow어플라이드머티어리얼즈코부사장 ∙ 채택률 66%
1 거의 그정도 됩니다 2 ot 포함하면 가능합니다 3 5- 되는것 같구요 복지도 괜찮습니다 ! 복포도 주고요~
mohmal예금보험공사코상무 ∙ 채택률 65%안녕하세요 멘티님, 1. 남자 군필기준 3600~3800 사이 맞습니다. 2. 그건 아닙니다. 크레딧잡과 잡플에 그렇게 나와있지 않습니다. 3. 보통 어르신분들은 근속을 오래 가져가시는데, 신입은 보통 5년정도면 남거나/나가거나 둘중 하나입니다. 도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다 :)
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Q. 짧은 경력 이력서 기입하는 것이 좋을까요?
안녕하십니까, 주변에 이것에 대해 여쭈어 볼 분들이 없어서 여기에 올려봅니다. 저는 이제 막 올해 2월에 졸업한 학생입니다. 제가 작년 4학년 2학기에 취업계를 쓰고 8월부터 올해 1월까지 중소기업에서 정규직으로 근무를 한 경험이 있습니다. 1월에 퇴사를 해서 4~5개월 정도를 근무한 것 같습니다. 짧지만 이 경험을 다른 회사 신입 이력서 쓸 때 쓰는 것이 좋을 지 여쭈어 보고자 이렇게 질문글 올려봅니다. 직무는 HW설계 직무였습니다. R&D 직무라면 경력을 기입하는 것이 더 도움이 될까요? 같은 HW설계 직무라면 쓰는 것이 더 도움 될 수도 있을 것 같긴 한데 SW/FW 설계 쪽에도 도움이 될까요? 아니면 경력이 짧으니 아예 쓰지 않는 것이 더 좋을까요? 성적은 자신 있습니다. 수석 졸업이에요. 아무리 고민해도 결론이 나지 않아 선생님들께 도움을 구하고 싶습니다. 부디 고견을 들려주시면 감사하겠습니다. 긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.
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