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코멘토 아카이브안녕하세요~ 페이스북 광고를 진행할 예정인데요. 페이스북 open rate 120%가 무슨 의미일가요? open rate 120%가 가능한 숫자인가요?
2022.07.15
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안녕하세요, 취직 고민이 있어서 글을 남깁니다. 현재 대학교 막학기(4학년 2학기)를 남긴 상태고, 지방 중소 종합 광고 대행사에 최종 합격한 상태입니다. 첫 직장이 중요하다는 말도 있고, 마케팅은 서울에서 하는 게 더 좋다고 들어서, 지금 취직을 할 것인지, 아니면 6개월 막학기 동안 서울 중견 이상으로 인턴이나 정규직 지원을 더 해 보는 게 괜찮을 지 고민 중에 있습니다. 학점, 대외활동, 어학은 중소에 들어가기엔 아깝다고 주변에서 말을 하시긴 하셨으나, 지방에 있었기에 인턴 경험은 없습니다. 그리고 마케팅은 직접 해보는 경험이 중요하다고 해서 위와 같이 고민 중에 있습니다. 많은 조언 주시면 감사하겠습니다! 추가적인 간단한 스펙입니다! 학점: 4.4 자격증: 컴활1급, ADsP, GAIQ,(마케팅과 관련 없는 자격증 제외) 어학: 토익 925 오픽 IH 대외활동, 비대면 인턴: 마케팅 관련 3개(정량적 수치 O) 개인 블로그(정량적 수치 O)
지방 전문대 컴공을 27살에 졸업하고 바로 직장을 다니다가 가정형편으로 더많은돈을 벌기위해 회사를 그만두고 단기알바와 물류센터를 다니다가 이제야 상황이 좀 나아져 취업을 다시 할려합니다 근 2년동안 지내며 생각이 바뀌어 마케터로 진로변경을 할려합니다 지금 저는 29살에다가 취업공백이 2년정도 있습니다 스펙도 따놓은게 없고요 이런상황에서 바로 중소기업이라도 다니기위해 취업시장을 바로 뛰어드는게 나을까요 아니면 토익과 컴활에 이것저것을 더 준비하고 취업시장에 뛰어드는게 나을까요 현직자분들의 조언 부탁드립니다 1.29살 취업공백2년 무스펙 전문대졸이라 자격증이 있어도 크게 소용이 없을거다 정말낮은회사라도 빨리 들어가게 지금이라도 이력서넣어라 2.그래도 자격증을 2~3개 따고 포트폴리오라도 준비해서 도전해라 그나마 변별력도 있고 크게 도움이 될거다 이 두가지 경우인데 어떤 선택을 하는게 맞을까요? 현직자 분들 제발 부탁드립니다
안녕하세요 이번에 대학 마지막 학기를 마치고 중견기업 신입 직무에 지원하려고 하는데요, 졸업 전 인턴 경험이 두 번 있어서, (인턴 당시 받았던 월급)*12로 직전연봉을 작성해도 될까요? 아니면 정식으로 회사에 다닌 경험이 없으니 0 또는 1로 제출하는게 맞을까요? 또, 희망연봉 작성을 위해 잡플래닛에서 초봉을 검색해보니 4000 초반대로 나왔으나, 신입은 수습기간동안 80% 지급한다는 점을 감안하여 0.8한 금액을 해당 희망연봉을 적어 제출할 계획입니다. 여기서 제가 걱정되는 부분은, 그렇게 되면 직전연봉보다 희망연봉이 높아지게 되는데 신입의 경우 이렇게 작성해도 괜찮을까요?
안녕하세요, 취직 고민이 있어서 글을 남깁니다. 현재 대학교 막학기(4학년 2학기)를 남긴 상태고, 지방 중소 종합 광고 대행사에 최종 합격한 상태입니다. 첫 직장이 중요하다는 말도 있고, 마케팅은 서울에서 하는 게 더 좋다고 들어서, 지금 취직을 할 것인지, 아니면 6개월 막학기 동안 서울 중견 이상으로 인턴이나 정규직 지원을 더 해 보는 게 괜찮을 지 고민 중에 있습니다. 학점, 대외활동, 어학은 중소에 들어가기엔 아깝다고 주변에서 말을 하시긴 하셨으나, 지방에 있었기에 인턴 경험은 없습니다. 그리고 마케팅은 직접 해보는 경험이 중요하다고 해서 위와 같이 고민 중에 있습니다. 많은 조언 주시면 감사하겠습니다! 추가적인 간단한 스펙입니다! 학점: 4.4 자격증: 컴활1급, ADsP, GAIQ,(마케팅과 관련 없는 자격증 제외) 어학: 토익 925 오픽 IH 대외활동, 비대면 인턴: 마케팅 관련 3개(정량적 수치 O) 개인 블로그(정량적 수치 O)
지방 전문대 컴공을 27살에 졸업하고 바로 직장을 다니다가 가정형편으로 더많은돈을 벌기위해 회사를 그만두고 단기알바와 물류센터를 다니다가 이제야 상황이 좀 나아져 취업을 다시 할려합니다 근 2년동안 지내며 생각이 바뀌어 마케터로 진로변경을 할려합니다 지금 저는 29살에다가 취업공백이 2년정도 있습니다 스펙도 따놓은게 없고요 이런상황에서 바로 중소기업이라도 다니기위해 취업시장을 바로 뛰어드는게 나을까요 아니면 토익과 컴활에 이것저것을 더 준비하고 취업시장에 뛰어드는게 나을까요 현직자분들의 조언 부탁드립니다 1.29살 취업공백2년 무스펙 전문대졸이라 자격증이 있어도 크게 소용이 없을거다 정말낮은회사라도 빨리 들어가게 지금이라도 이력서넣어라 2.그래도 자격증을 2~3개 따고 포트폴리오라도 준비해서 도전해라 그나마 변별력도 있고 크게 도움이 될거다 이 두가지 경우인데 어떤 선택을 하는게 맞을까요? 현직자 분들 제발 부탁드립니다
안녕하세요 이번에 대학 마지막 학기를 마치고 중견기업 신입 직무에 지원하려고 하는데요, 졸업 전 인턴 경험이 두 번 있어서, (인턴 당시 받았던 월급)*12로 직전연봉을 작성해도 될까요? 아니면 정식으로 회사에 다닌 경험이 없으니 0 또는 1로 제출하는게 맞을까요? 또, 희망연봉 작성을 위해 잡플래닛에서 초봉을 검색해보니 4000 초반대로 나왔으나, 신입은 수습기간동안 80% 지급한다는 점을 감안하여 0.8한 금액을 해당 희망연봉을 적어 제출할 계획입니다. 여기서 제가 걱정되는 부분은, 그렇게 되면 직전연봉보다 희망연봉이 높아지게 되는데 신입의 경우 이렇게 작성해도 괜찮을까요?
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