회사/산업 · 매일유업 / 모든 직무
Q. 매일유업 직무 이동
매일유업 내에서 직무이동이 자유로운 편인가요? 영업관리에서 마케팅부서로 이동하는 경우가 있는지 궁금해요!
2020.02.28
답변 4
- 만만토스우리은행코상무 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
매일유업 인담자가 했던 답변 올려드립니다. 직무 간 이동이 가능한가요? 사내 직무순환은 수시로 이루어 집니다. 직원의 적성,역량,근무환경,육성경로 등의 다양한 관점에서 직원의 희망 또는 회사의 필요를 고려하여 진행합니다. 그러나 제생각에 직무순환이 이루어진다고 해도 막상들어가보면 아닐확률이 생각보다 높으니 직무이동노리시고 들어가시는건 추천드리지않습니다.
- 크크크르매일유업코주임 ∙ 채택률 20% ∙일치회사
네. 타 직무는 어렵지만 영업, 마케팅 직군은 빈번히 이루어지는 편입니다. 또는 인트라넷 등에서 특정 부서 지원을 받기도 합니다만... 부서 분위기에 따라 지원할 수 있는 지 여부는 다릅니다.
- 코코멘스현대L&C코전무 ∙ 채택률 86%
업무간 이동은 가능하나 마케팅 팀에서 인원소요가 발생해야 가능하므로 확정적으로 말씀 드리기는 어렵습니다 영업 직무에서 근무한 경험이 있을 경우 마케팅에서 선호할 가능성이 높습니다
- 메메칸더V
당사의 재직자는 아니지만 일반적으로 직무이동은 어느회사나 유연한 편이지만 영업관리와 마켓팅 부서간의 이동은 상대적으로 어려울수도 있다고봅니다. 어디까지나 저의 경험에 근거한 답변이니 참조만 하세요.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

