Q. 생산관리 직무 희망자의 구매 직무부트캠프 수강 고민

답변 5

• 한

  한수배우겟습니다현대자동차

  코주임 ∙ 채택률 84% ∙

  직무

  일치

  ---

  생관 현직자로써 조언드립니다. 취준하면서 핏한 경험, 필살기 경험 중요하다고 많이들 하지만 결국 입사하고 나면 다 새로 배워야하고 적응해나가야 하는 일들입니다. 직무부트캠프 수강도 좋지만, 그것이 합격을 보장하진 않는다는 의미입니다. 그것보단 생관업무에 필요한 역량(집요함, 협업 등)에 대해서 고민하고, 본인의 경험과 연관지어 말할 수 있는게 더 도움되실겁니다. 직무 관련하여 조사를 많이 하신 것 같은데 직무캠프보단 본인의 가치를 좀 더 믿어보시는게 좋아보입니다. 건승을 기원합니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

  ---

  직무부트캠프가 정보를 얻고 역량을 향상하는데 도움이 되기는 하지만, 취업에서는 이런 교육이 크리티컬한 영향을 미치지는 않습니다. 단순히 멘티분이 역량향상을 위해 노력을 했다 정도만 어필이 될 수 있는 것이라고 보셔야 합니다.

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  안녕하세요 멘티님, 자재공급 확보 방안은 현장에서 없는 자재를 요청하면 해당자재의 발주를 구매가 할때 좀더 싼업체를 찾는방안이고 지출계획은 자금을 어떻게 얼마나 쓰고 납기지연은 기존 납품일정을 맞추고 품질 경쟁력이 있는지 생각하는것으로 생산과의 접점은 크게 없다고 보고 생산은 부족물량 관리, 생산 문제점 정리해야되서 그런 데이터처리관련 자격을 취득하든지 교육받는게 유리해보입니다.

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 본인이 연결시킬 말이 있고 생각하고 있는 바가 있다면 들어도 괜찮습니다. 하지만 생산관리가 구매쪽 일만 하는 것이 아니다보니 상대적으로 큰 영향은 없을 수 있습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 멘티님께서 해당 이유를 가지고 직무부트캠프를 수강하신다면 충분히 설득력있는 이유가 될 것 같습니다. 제 생각으로는 구매 쪽도 좋지만 공정과 관련된 직무 캠프 해보시는 것도 좋다고 생각합니다. 제 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요. 항상 목표한 바 이루어지길 바라겠습니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기