Q. 두산인프라코어 엔진부문 생산기술 직무 궁금증이 있습니다.

답변 1

• t

  tebbit두산인프라코어

  코부장 ∙ 채택률 88%

  ---

  채택된 답변

  - 문의하신 사항이 구체적인 사항이라 정확한 답변을 드릴 수 없지만 관련한 내용과 도움되실 자료 소개해 드립니다. -두산인프라코어는 시장 상황을 시기적절하게 반영할 수 있는 유연한 생산 체제 마련을 위해 2016년 인천 굴삭기 공장 선진화 추진 이후, 제조 품질 확보를 위한 체계 구축, 모듈화 설계 적용 및 생산 라인 효율화 등 선진적인 운영 시스템을 적용해 공정수와 표준 작업시간, 인당 생산 대수, 물류 이동 거리 등 생산성 향상을 이끌었습니 다. 또한, 안정적인 품질확보, 무결점 생산을 위해 주요 공정에 풀 프루프(Fool Proof)1) 시스템을 확대 적용하고, Pull 방식의 자재 공급 체계를 구축해 생산 진도에 따라 공정별 한대 분씩 자재를 공급하며 낭비요소를 최소화하였습니다. 두산인프라코어는 전 세계 어느 공장에서나 동일한 품질의 제품을 생산하기 위해 린(Lean)생산방식에 근거한 두산만의 고유한 생산운영 체계인 ‘두산 프로덕션 시스템(DPS: Doosan Production System)’을 운영하고 있습니다. DPS는 동기화 생산 체계 구축, 제조 공정의 표준화, 끊임없는 공장혁신 활동 등을 추진하는 두산인프라코어만의 생산 체계로 품질확보와 지속적 개선, 적시 생산, 운영의 안정성, 경영 지원, 팀 두산 등 총 6개의 원칙과 그에 따른 22개의 모듈로 구성되어 있습니다. DPS 정착을 위해 매년 모듈별 공장 현황을 진단하며 현 수준 파악, 개선 활동 목표 및 계획 수립, 개선 현황 점검 등 일련 활동을 지속적으로 추진하고 있습니다. 그 결과 2018년 인천공장의 경우 제조 Lead Time은 전년 대비 13% 개선되었으며, 군산공장은 표준 Man Hour가 전년 대비 9.3% 개선되었습니다. 지속적인 생산 및 작업 손실 축소, 표준 MH 개선 및 조립라인 LOB3) 조정 등을 통해 중장기적으로 15%의 생산성 향상을 목표로 하고 있습니다. - 자세한 사항은 2018년 두산인프라코어 통합보고서를 참고하시면 좋겠습니다. - 생산기술/관리 등의 세부 직무는 최종 합격 후 신입사원 교육 진행하면서 최종 결정되는 것으로 알고 있습니다. - http://www.doosaninfracore.com/datafile/publication/Doosan_Infracore_Integrated_Report_2018_KR.pdf

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기