직무 · 동원F&B / 온라인물류

Q. 동원F&B 온라인물류 직무에 대해 궁금합니다.

남미가고파

안녕하세요! 동원F&B 온라인물류 직무에 대해 궁금합니다. 1)동원몰에는 식품(신선식품/냉동식품/기타 가공식품 등), 생활용품 등 다양한 상품이 있습니다. 동원F&B의 SCM에서는 어떤 것이 중요할지 궁금합니다.(콜드체인이 필수적인 신선식품 선도 관리가 중요하다던지..) 2)식품을 다루다보니 수요 예측을 잘못하여 회전률이 낮아지게 되면 재고로 인한 손실이 클 것 같습니다. 현업에서는 수요 예측 및 적정 재고, 회전률 관리를 어떤 식으로 하고 있는지 궁금합니다. 꼭 동원F&B가 아니더라도, SSG.COM이나 기타 온라인 쇼핑몰에서 수요예측/적정재고 판단/회전률관리 등을 어떻게 하고 있는지 알려주시면 감사하겠습니다. 3)배송 차별화를 위해 시스템을 확충/개선하는 일이 많은 것 같은데, 어떤 역량이 필요할지 궁금합니다. 3-1)산업공학을 전공하면서 학부생 수준의 데이터 분석 역량을 갖추고 있는데, 현업에서 어느 수준 정도가 사용되는지 궁금합니다. 3-2)물류 시스템을 자체 개발하지는 않을 것 같습니다. SW 개발역량은 요구되지 않겠죠..? 4)최근 동원F&B에서 현직자분들께, 또는 사업적으로 강조하는 내용이 무엇이 있을까요? 5)회사 분위기, 업무강도, 초봉/휴가/야근 등 전반적인 근무환경이 궁금합니다. 감사합니다:)


2020.10.03

답변 1

  • a
    antena_cLG유플러스
    코부장 ∙ 채택률 76%
    직무
    일치

    채택된 답변

    멘티님 안녕하세요. 다른 직무이긴 했으나 3-4년 전 쯤 해당 기업 온라인팀에 근무했던 이력으로 5번에 대해 답변 가능할 것 같습니다. 의외로 보수적이고 군대같은 (상명하복) 분위기가 강합니다. 초봉은 보통수준이고 업무강도는 영업쪽기준 강도가 상당했던것으로 기억합니다. 야근이 필수였어요~ 상사분들 다들 퇴근을 안합니다... 가끔 고성이 오가기도 했고요. 그당시엔 신입 퇴사율이 너무 높아서 사내 게시글에 대책을 강구하는 글들도 간혹 보였을 정도에요.

    2020.10.03


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