취업 · 대한항공 / 사무/행정
Q. 대한항공 지상직 최종 면접
대한항공 지상직 최종면접 예정자입니다! 혹시 대한항공 종사자분이시거나 최종 가보신 선배님들 계시다면 대한항공의 최종 경쟁률을 대략적으로 알 수 있을까요? 면접이 겹쳐서 결정해야 하는 상황이라 경쟁률이 궁금해지네요ㅠㅠ +) 대한항공 최종면접 팁도 공유해주시면 큰 힘이 될것 같아요~~~:)
2017.11.23
답변 3
- 멘멘토31237
채택된 답변
저 대한항공 최종 3번 봤습니다 일단 분위기는 굉장히 스무스 하구요 본사 정문앞에서 신분증 맡기고 들어가어 대기하다 면접 보시는데 경쟁율은 정확친 않지만 5대1안쪽이란 이야기가 있었구요 서비스 직종이다보니 인상 표정 태도에 대해 항상 신경쓰시구요 그리고 질문은 다양해요 저는 재무제표상 제일 중요하다 생각되는 항목은? 부터 왜자꾸 지원하냐까지 질문을 받아 봤어요ㅎ 좋은결과 있기를 바래요^^
- 트트리플더블대한항공코부장 ∙ 채택률 55% ∙일치회사
대부분의 최종면접의 경쟁은 3:1 내외인 것으로 알고 있습니다. 사실 최종면접이면 거의 마지막 확인 단계라고 판단됩니다. 면접에서 이상한(?) 발언만 안하시고 하시던대로 잘 하시면 좋은 결과가 있을거라 생각됩니다.
- 리리얼아슬란대한항공코이사 ∙ 채택률 74% ∙일치회사
안녕하십니까, 최종 면접에서는 어려운 질문을 하지는 않습니다. 그 이전 전형을 통해 지원자의 객관적인 능력은 모두 인정 받은 것 입니다. 몇가지 질문을 통해 지원자의 생각의 확고함, 성실함, 진실성을 알고자 하는 것입니다. 다시 한번 자신의 어떠한 역량이 해당 직무에 알맞는지 정리해보고, 당황하지 않고, 여유 있는 모습으로 자신의 생각을 논리정연하게 대답하면 되겠습니다. \ 자신이 만족하는 좋은 결과가 있기를 바라겠습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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