Q. 대한항공 일반직 학벌

답변 5

• 트

  트리플더블대한항공

  코부장 ∙ 채택률 55% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  서류를 탈락하시진 않을 것같습니다. 그리고 대한항공 인재상 준비 외에는 개인사업을 하실 것아니라면 어느진로든 다 필요한 스펙으로 보이기 때문에 다른 진로를 고민중이시라면 병행하셔도 무방할 것 같습니다. 현실적으로 학벌도 학벌이지만 본인의 스펙을 냉정하게 바라보았을때 다른 지원자들보다 유리한 점이 있는가(유관 업종 경험, 국제경험, 자격증 등) 를 생각해서 스스로 판단하셔야할 것 같습니다. 결정은 본인이 내리는 것입니다. 일단 취업을 선택하신다면 스스로 할 수 있는 것부터 목표를 세우시고 채워나가심을 추천드립니다.

  ---
• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  모든 취업이 비슷하지만 대한항공만 보고 취업을 준비하는 것은 리스크가 너무 큽니다. 산업군이나 직무를 정해 준비하셔야 합니다. 만약 대한항공이 당해에 사정이 생겨 채용규모를 줄이거나 아예 뽑지 않으면 답이 없는 것입니다. 지거국이라고 적어주셨는데 학벌로 포기할 것은 전혀 아닙니다. 지거국 출신들 정말 많습니다. 경험도 다양하게 충분히 하신 것으로 보이고요. 그런 걱정 안하셔도 되고 본인만의 스토리와 경험을 잘 자소서와 면접에서 녹여낸다면 충분한 가능성이 있습니다. 잘 준비하셔서 좋은 결과 있길 바라겠습니다.

  ---
• 글

  글모비한진

  코사장 ∙ 채택률 87%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 냉정하게 말씀드려서 서/연/고 레벨이 전체 일반직 중 6~70%입니다. 즉, 실제 학벌 커트라인이 존재하구요..다만, 대한항공 하나만 보고 준비하신다기보다 대한항공에 합격할 수준으로 준비하시면 타 기업을 준비하시는데 도움이 될거라고 생각합니다.

  ---
• 제

  제우스한국투자공사

  코부사장 ∙ 채택률 75%

  ---

  채택된 답변

  대한항공의 경우 학벌을 보는 기업이긴 합니다. 하지만, 지거국일 경우 지역균형채용이라는 정부정책에 따라 일부비율을 뽑아야 합니다. 그렇기에 오히려 사울권 중하위 애매한 대학보다 유리하다고 생각합니다. 그리고 항공직이다보니 외국어 역량을 많이 쌓으셔서 부족하다고 생각하신 부분을 채우시면 좋을 것 같습니다

  ---
• 포

  포기하지마대한항공

  코차장 ∙ 채택률 62% ∙

  회사

  일치

  ---

  출신 대학에 대해 너무 주눅들지마세요 요즘은 학벌 보다는 인재를 보는 경향이 많아져서 충준히 가능하리라 생각됩니다. 목표해두신 영어 성적외 나머지 것들도 꾸준히 하시면서 길게 보세요^^ 건투를 빕니다

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기