Q. 원하는 직무 vs 대웅제약 인턴

답변 4

• 유

  유달대웅제약

  코대리 ∙ 채택률 100% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  네 낮은편입니다. 마케팅이라면 조금 나을지 모르나, 업무 강도는 정직원급이지만 전환율은 낮습니다. 아직 취준생이시니, 정직원급 업무 경험해보고 싶으시다면 추천드리오나, 그게 아니라면 추천드리고 싶지 않습니다. 특히, 제약의 마케팅은 말씀하신 '서비스 기획'과 결이 많이 다릅니다. 직무와 경험으로 고민하신다면 아직 '학생' 신분일때 원하는 직무를 '어느 산업'에서 펼칠지 고민해보시길 권하고 싶습니다. 실제로 산업별로 '마케팅' 직무에서 하는 일에 차이가 매우 다릅니다. (제약의 마케팅은 해당 약을 처방해야하는 명분을 찾고 그것을 검증하여 영업부를 움직이는 일을 합니다.) 충분한 답변이 되었길 바랍니다^^

  ---
• 멘

  멘토왕CJ제일제당

  코부사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  원하는 직무가 서비스 기획 직무라 할 지라도, 단순한 자격증들보다는 마케팅 인턴 실무가 더욱 큰 가산점을 받을 수 있는 활동입니다. 그 기간 중 다양한 업무를 하며 자격증으로 대체할 수 없는 다양하고 새로운 경험들을 많이 하시게 될 텐데, 그 내용들이 향후 면접과 자소서에서 잘 활용할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 인턴으로 일하면서 새로운 경험을 할 수 있도록 도전해보시는 것이 좋지 않을까 합니다.

  ---
• t

  trustme에스티팜

  코이사 ∙ 채택률 83%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님! 대웅제약 정규직 전환률이 직무마다 다르긴 하지만, 그리 낮은편도 아닌 것으로 알고있습니다. 멘티님께서 서비스 기획쪽으로의 취업을 희망하신다면, 일단 마케팅분야를 경험해보면서 추후 서비스 기획쪽으로 지원할 때, 어필할만한 요소를 찾아보시고 그것이 존재한다면 충분히 해볼만하다고 생각합니다. 나중에 자기소개서에 쓸 내용도 추가되기 때문에, 취업계 내어 경험하시는 걸 추천드립니다!

  ---
• J

  JW_W대웅제약

  코대리 ∙ 채택률 68% ∙

  회사

  일치

  ---

  대웅제약을 근무했던 사람으로서 대웅제약 인턴 전환율은 5년 전에는 80%정도 전환됬지만 최근에는 전환율이 낮아지고 있다고 재직자에게 들었습니다. 대웅제약에서 원하는 직무는 아니지만 사회경험을 해보고싶으시면 인턴활동을 추천드립니다. 다만 직무 경험을 더 원하시면 복학 후 기회는 많으니 잘 준비해서 다른 곳을 준비하셔도 좋을 것 같습니다. 취업 시 중요한 것은 정확한 직무 경험이지 사회경험이 아니기에 후자를 더 추천드립니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기