인적성 · 대구텍 / 모든 직무
Q. 대구텍 인적성 질문있습니다.
대구텍 필기전형을 앞두고 있습니다. 필기전형을 보니까 직무 연관 상식 및 기본 시사 인지 능력 측정하는 역량평가가 있습니다. 역량 평가는 어떻게 준비해야할까요?
2022.04.22
답변 1
- 백백이당*두산중공업코사장 ∙ 채택률 85%
채택된 답변안녕하세요 멘티님, 아래와 같습니다. 1) 인성검사 (총 210문항, 30분) : 직무수행에 적합한 성격, 가치관, 태도를 갖추고 있는지 측정함 2) 적성검사 (총 70문항, 60분) : 직무수행에 필요한 언어, 수리사고력, 문제해결능력 등 복합적인 사고능력을 측정함 3) 역량평가 (총 50문항, 40분) : 직무 연관 상식 및 기본 시사 인지 능력을 측정함
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.