Q. 기아자동차 생산직 질문입니다.

답변 3

• 메

  메카닉 테디르노삼성자동차

  코부장 ∙ 채택률 70%

  ---

  이미 윗분들이 많은 말씀을 하셨습니다만, 암묵적인 나이 제한이 있어도, 신입으로 채용되면 회사 입장에서는 돈을 경력보다는 덜 줘도 되기에, 유리하시리라 봅니다. 경력으로 지원하실 경우는 조금 이야기가 달라지겠지만...ㅎ우선, 기본적으로 project 에서의 경험이 많으시기에 그 경험이 생산직을 가서도 더 잘 접목될 것으로 보이는데, 다만, 반대로 project 를 경험하면서 왜 굳이 생산직(line)으로 가려고 하느냐에 대한 물음 정도는 예상하셔야 할 것 같구요. 그리고 생산직이라도 사무실 근무자는 생각보다 많기에, 그 부분을 노려(?) 보셔도 좋을 듯 합니다. ^^ 건승하세요!

  ---
• 생

  생산생기보전기아자동차

  코부장 ∙ 채택률 84%

  ---

  안녕하세요 멘티님. 기아차에 생산직으로 입사하기에 굉장히 좋은 스펙 이십니다. 1차 벤더에서 일을 하셨으면 그 와 관련된 부서(라인) 로 지원하시면서 1차벤더 업무 경험을 어필 하시면 됩니다. 그리고 생산직이더라도 사무실 에서 일하는 사람 많습니다. 이걸 아시고 면접 혹은 자소서에 생산직군이지만 사무실에서 일을 하며 품질보증 관련된 일을 하면 1차벤더에서의 경험도 살릴수 있어 개인으로도 또 회사로도 많은 도움이 될거 같다 라고 하세요. 실제로도 사무실 생산직을 추천드립니다. 좋은 경험을 가지고 계시니까요. 더 궁금하신거 있으면 또 글올려주세요.

  ---
• 트

  트랜시트포머현대트랜시스

  코이사 ∙ 채택률 81%

  ---

  6년여간의 경력이 너무 아쉽습니다. 게다가 생산직은 인맥이 없으면 취업이 잘 안되는 곳이기도 해요. 관리직은 자격증이나 전공, 과제 등을 통해서 지원한 부서에 어필할 수 있는 부분이 있어요. 하지만 생산직은 단순 노동이 많기 때문에 다릅니다. 6년 경력은 완전히 날아가신다고 보셔도 좋아요. 기아차 생산직 연봉이 좋긴 하지만, 가능성으로 봐야하지 않을까요? 지금 6년간 하신 업무가 전문적인 분야이기 때문에, 아무리 초대졸이라고 하더라도 저는 관리직에 가시는걸 추천드리고 싶습니다. 면접가서도 하실 말씀이 많으실것 같아요. 생산직 가봐야...'회사에 아는 사람 있냐?' 라고 질문이 날아올 수도 있습니다. 인맥이 있으시면 '고'해보시고 아니면 기본 경력을 살려보시는 것도 좋을 것 같아요. 기아차는 현대차 대비 업무 강도도 많이 높지는 않은 느낌 (개인적)도 있고... 여튼 저는 생산직 가시는건 인맥없으면 비추합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기