Q. 기아자동차 생산기술 직무 면접 질문

답변 4

• 생

  생산생기보전기아자동차

  코부장 ∙ 채택률 84% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 면접 질문은 매년 거기서 거기 입니다. 후기 같은거 인터넷에서 찾아보시고 정석적인 답변 준비하시면 큰 문제 없을거에요. 전공관련해서는 깊이 있게 안물어보고 인성관련 주로 물어볼거고 (특별했던 경험, 왜 생산기술 지원했냐 등등) 생산기술이란 무엇이라고 생각하냐 같은 질문도 한번은 나올겁니다. 여기에 답변으로 간단히 말하면 싸고, 빠르고, 정확하게 원하는 물건이 생산될수있도록 공정을 꾸미는것 이라고 할수 있겠네요 자동차산업의 미래, 생산기술의 미래 같은 흔해 빠진 질문이 주로 나올거니 인터넷도 찾아보고 혼자서도 생각해보면서 멋있는 답변 준비 하시면 좋은 결과 있을겁니다. 우리팀으로 오면 반갑게 맞이해드릴게요

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• 

  캐빈코치기아자동차

  코사장 ∙ 채택률 88%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 반갑습니다. 기아자동차 생산기술 현직자입니다. 면접을 보러 가시는 것 축하드립니다. 1. 면접 면접에 대해서는 후기를 찾아보시는 것이 좋을 듯합니다. 기아자동차 면접은 전공에 대해서 깊게 다룬다거나 하진 않습니다. 인성, 경험, 역량, 업계에 대한 질문들이 주를 이룹니다. 2. 역량 제가 생각하는 생산기술자의 필요역량은 다음과 같습니다. 1) 어떤 것이든 근거를 가지고 진행할 수 있는 공학적 사고 2) 문제 상황을 해결할 수 있는 문제 해결능력 3) 타부문(생관, 품질, 보전 등)과 함께 일할 수 있는 커뮤니케이션 3. 마주칠 수 있는 문제 문제들이야 뭐 다양합니다만 공정이 너무 많기 때문에 예로 들기는 조금 애매합니다. 공학적으로 공법과 관련된 문제일수 있고 현장과의 문제일 수 있습니다. 어떤 방법으로든 돌파구를 찾는 것이 생산기술자의 역할입니다. 곧 후배님으로 만나뵐 수 있기를 기대합니다.

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• 메

  메카닉 테디르노삼성자동차

  코부장 ∙ 채택률 70%

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  보통의 경우는 자동차 업은 정해진 부분이 많습니다. 특히, 생기의 경우는 어느 회사나 다 비슷한 process 를 가지고 있구요. 자동차 업이 아니더라도..ㅎㅎ 면접의 경우는 후기를 참고하시어 본인이 생각하시는 부분과 matching 하셔서 회사의 boundary에 들어갈 수 있는 답을 준비하시면 무난하실 듯 합니다. 왜냐하면, 회사는 그 회사에 어울리는 사람을 뽑으려고 하기에..ㅎㅎ잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시길 바랍니다! 건승하세요!

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  캐빈코치기아자동차

  코사장 ∙ 채택률 88%

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