Q. 기아 생산운영 및 공정기술 / 생산기술 - 신차개발 직무 선택 고민입니다

답변 3

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  Try and Error현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 83% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님, 답변드릴게요. (1) 생산운영/공정기술 : 양산 후, 라인 운영 및 설비개선 생산기술/신차개발 : 신차를 위한 신규 설비 검토 및 구축 (2) 스마트 팩토리 경험은 크게 걱정안하셔도 됩니다. 입사 후, 현업에서 배울 수 있는 기회가 맞고, 이미 관련 경험들이 있으셔서 전혀 문제없습니다. (3) 멘티님이 쌓아온 경험 상으로는 신차개발 쪽이 더 어필하기 좋아보여 합격할 가능성이 더 높다고 생각됩니다. 그치만, 남겨주신 이력만 봐도 생산기술 쪽으로는 충분히 강점이 있으셔서 멘티님 선택이 중요할 것으로 보여집니다. 어느 쪽이든 면접에서 멘티님이 가진 경험을 잘 풀어내면 좋은 결과가 있을거라 보여집니다.

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  코차장 ∙ 채택률 83% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 생산기술 현직자입니다. 1. 공정기술 : 양산 라인을 담당하며 가동율 향상, 신규라인 양산 조기 안정화 업무를 수행합니다. 생산기술 : 양산 전에 라인을 구축하는 업무를 합니다. 2. 지원하셔도 됩니다. 최소한 생산기술 직무와 스마트 팩토리에 관심을 갖게 된 계기는 준비하셔야 됩니다. 3. 생산기술 직무입니다. 생산기술은 신차 개발 단계에서부터 라인 구축까지 전반적인 업무를 담당하기 때문입니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 생산운영 및 공정기술은 생산라인 효율화, 공정개선, 품질관리 등 실제 양산 단계 중심, 신차개발 생산기술은 설비 도입·공정 설계·신규공법 적용 등 신차 개발 초기 및 양산 전 준비 중심으로 R&R이 다릅니다 설비개조나 품질확보 업무는 두 직무 모두 있지만 신차개발 직무가 개발 초기 데이터 활용, 디지털‧자동화 적용 강조가 더 강합니다 스마트팩토리 경험은 우대사항일 뿐 기계/공정 설계나 품질개선 실무경험이 더 핵심이기에 현재 이력으로 충분히 지원 가능합니다 두 이력 중 '신차개발 생산기술'이 라인 개선, 품질확보 경험이 명확해 더 강점이 드러나는 선택입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  반도체

  설계팀

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