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Q. 인턴 월급 및 정규직 채용시 연봉은 어떻게 되는지 물어보는건 실례일까요?
안녕하세요 현재 반도체 장비업체 중견회사 'ㄱ' 업체에 제조 엔지니어로 지원서를 작성중인데요. 일단 인턴월급은 명시되어있지 않고 정규직은 취업사이트에서 초봉이 3천 초반으로 되어있는데 문제는 소재지가 서울이라 정규직으로 전환되도 빠져나가는 돈을 제외하면 남는게 없을것같다는 생각이 드는데요. 문의 당담하시는 분한테 곧바로 물어보는 건 실례가 아닌지 궁금하고 채용전환을 시켜준다해도 안간다하면 다른 기업 취업시에 불이익이 심할지 궁금하네요.. 초봉이 너무적어서요
2022.04.25
답변 3
- 황황방용LG화학코사장 ∙ 채택률 70%
채택된 답변인턴 부서는 정규직과 다르게, 채용 전환에 대해 포기하는 것에 대한 리스크가 전혀 없습니다. 특히 그 부분 때문에, 인턴을 회사에서 뽑기도 하는 거구요. 인턴 월급은 보통 180~200 선에서 대부분 정해지더라구요. 정규직 초봉이 3천 초반이라면 인턴은 180정도 되겠네요.
고려인리한국투자공사코사장 ∙ 채택률 81%채택된 답변인턴은 최저 수준으로 받으며 연봉은 전환된다고 고지를 하면 그때 여쭤보시는게 제일 좋을 것 같습니다
- 억억수르채택된 답변
저와 제 지인 경함 상 인턴 월급은 대개 세전200, 세후 180 이었습니다. 그리고 나중에 정규직 입사를 포기한다고 해서 다른 회사를 갈 때 불이익은 없습니다.
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