Q. 건강보험심사평가원 채용 (질문)

답변 5

• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

  ---

  채택된 답변

  원하시는 직무가 하는 업무에 대해 자세하게 물어보세요. 채용프로세스 등은 가셔서 받는 브로셔에 잘 적혀있을겁니다.

  ---
• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  일단 기본적으로 어떤 직무가 있고 각 직무 별로 무슨 일을 하는지 여쭈어 보시고 각 직무 별로 필요한 역량이나 경험, 해당 채용 건에 지원하기 위해 준비해야 하는 것들을 물어보는 것이 좋습니다. 지원자님이 원하는 부분이 명확하다면 딱 그 부분만 물어보셔도 좋고요. 현직자를 만나서 좋은 건 핵심 준비사항만 물어볼 수 있다는 점인 것 같습니다

  ---
• 면

  면접의신국민건강보험공단

  코차장 ∙ 채택률 85%

  ---

  채택된 답변

  기본적으로 심평원이 무슨 일을 하는지와 어떤 직무가 있는지는 미리 공부하고 가셔요^^ 아무 준비도없이가서 하는 질문은 본인에게도 도움되지 않습니다. 심평원에 대해서 충분히 알아보시고 더 궁금한점을 메모해가시길 추천드립니다.

  ---
• 환

  환경챙김지방공공기관

  코부사장 ∙ 채택률 84%

  ---

  채택된 답변

  질의하신 사항은 지원예정 기관에 대한 질문사항에 대한 것으로 보입니다. 우선 채용박람회에 가기 전, 해당 박람회 부스에 가실 때 미리 질문사항을 정리해 제시해주시는 것이 좋습니다. 다만, 질문을 잘 하지 못하더라도 해당 부스 자체가 면접까지 이어지는 것은 아니므로 너무 부담을 갖진 않으셔도 될 것으로 판단됩니다. 보통 멘티님께서 지원하려는 직무분야를 생각해보시고, 해당 직무에서 어떤 행정업무를 처리하게 되는지, 2020년 또는 2019년의 심평원의 주요 사업에 대해 문의하시는 것이 도움이 될 것입니다.

  ---
• 만

  만토스우리은행

  코상무 ∙ 채택률 99%

  ---

  채택된 답변

  어떤일을 하는지, 전형중에 필요한 역량이 무엇인지, 추후 커리어를 어떻게 쌓아가고 있는지를 물어보시면 도움이되실것입니다. 심평원은 정말좋은 기업입니다. 그러나 경쟁률도 상당하며 필기시험이 정말 어려워서 준비기간이 조금 필요합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기