Q. SPC삼립 영업직 관련 질문드립니다.

답변 3

• 한

  한세실업한세실업

  코부장 ∙ 채택률 82%

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  채택된 답변

  1. 지원자 둘 중에 동일 조건일시 장교전역자를 우대한다는 말입니다. 2. 서류는 점수별 정량 평가식입니다. 3. 당연히 자소서 죠, 면접, 최종합격까지 쭉 이어지는 키입니다. 본인의 다양한 경험들을 잘 정리해 놓으시고, 시간적 여유가 있으시다면 작년 자소서로 먼저 작성해보세요.

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• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  1. 장교 합격자 to가 따로 있습니다. 2. 스펙 많이 봅니다. 3. 자기소개서에 영업 관련 경험 잘 녹여내시길 바랍니다.

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• 메

  메칸더V

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  채택된 답변

  1. SPC영업직이 장교전역자를 우대한다고 하는데 '우대'라는 수준은 어느정도인지 - 말그대로 입니다. 우대는 다른 조건이 동일하다면 우대조건을 갖춘자를 선발한다 입니다. 변별력은 상대적인거라 다른 지원자들도 장교출신이 많다면 의미없는것이고 적다면 강력한 무기가 될것입니다. 결정적인 한방 역할을 할수 있는거라 보시면 됩니다. 2. 서류전형에서 수치화된 스펙(학교 네임벨류, 영어성적, 등등)을 많이 참고하는지 - 서류는 아무래도 백그라운드에 기초하여 정량 평가를 할수밖에 없는 이유가 있습니다. 3. 그 외에 서류전형에서 중요시 보는 부분 - 아무래도 자소서입니다.

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  반도체

  설계팀

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