직무 · SK하이닉스 / 반도체 / 제품설계
Q. 직무
SK하이닉스 취업을 목표로 준비하는 학생입니다.
이번 하반기 신입공채에서 제품 직무로 지원하게 되었습니다.
DRAM / Flash / Mobile DRAM 을 개발하는 것 외에 다른 정보가 없습니다.
현장에서 사용하고 계신 설계툴이나 갖춰야할 역량이 있다면 조언 부탁드리겠습니다.
현직자 분께 조언을 받고 싶습니다.
2019.12.23
답변 16
- 구구짱SK하이닉스코부장 ∙ 채택률 77%
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실제 회사에서 사용하는 툴은 입사후에 익히거나 교육받으셔도 충분합니다. 그보다는 반도체 전반에 대한 이해와....뭐 누구나 얘기하는것처럼 기본개념에 대한 이해가 중요합니다. 실제 면접에서도 마찬가지구요
- 멘멘토402501SK하이닉스코주임 ∙ 채택률 100%
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설계,TP(test pattern) 등 layout관련 해서 현장에서 opus, laker등을 사용합니다. 주로 opus를 사용하고 calibre도 룰덱이나 view할때 사용합니다
- AACL_MTSK하이닉스코과장 ∙ 채택률 98%
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툴은 어차피 현업가시면 OJT나 따로 신입교육을 통해서 사용하시면서 익숙해지실거구요 제품직군의 경우 Test를 위한 code를 짜고 wafer단 또는 pakage단 제품에 test를 하게되는데 개인적인 업무도 많지만 test자재나 test장비 확보를 위한 협업도 어느정도 포션을 차지하니 이점 참고하시면 좋을 것 같습니다.
- 합합격요정SK하이닉스코대리 ∙ 채택률 96%
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2015년에 발생한 질문이라서 답변을 보류하고 있다가, 2019년 현재도 제품 직군이 존재하므로 혹시 다른 지원자들께도 도움이 되실까 싶어 한자 적어두고 갑니다. 현재 SK하이닉스는 그 어떤 직무 역량보다 통계 능력을 강조하고 있습니다. 부서나 제품에 따라 활통하는 툴이 다르기는 하지만 모든 업무는 기본적인 이해 능력을 바탕으로 하므로, DATA처리에 대한 학습이나 회로 이해 능력을 보유하고 있으면 가장 좋겠습니다. 특히 DATA분석에 있어서든 단순하게 수업을 수강하거나 자격증을 보유하는 것을 넘어서서, DATA를 활용한 공모전 참가 및 수상 경험이나 사업 아이템 구상 등 특별한 자신만의 경력사항을 보유할 수 있으면 최상의 지원자가 되겠지요. 2015년에 취업 관련 질문을 하셨으니 아마 지금은 경쟁사 근무자이거나 동료가 되어 있을 거라 생각합니다. 언제나 자신을 성장시키는 멋진 분이 되어 계실 것이라고 믿어 의심치 않습니다. 파이팅!
- 빨빨간파란노랑SK하이닉스코대리 ∙ 채택률 100%
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2015년 글이지만 혹시 다른 멘티님들도 보실까봐 글을 남기자면 툴 활용능력은 그리 중요하지 않습니다 입사 후 반년간 교육을 시켜주기 때문입니다. 오히려 그런 교육을 통해 제 역할을 할 수 있는지에 대한 역량을 어필하는것이 더 중요합니다
- 멘멘토377082SK하이닉스코과장 ∙ 채택률 77%
현장이 아닌 곳에서 배우긴 쉽지 않습니다. 회사에 와서도 일을 하기 전, 사내교육도 충분하고, 일을 하면서도 교육을 들을 수 있습니다. 깊게 알아야 된다는 부담은 덜으셔도 됩니다.
- 생생산왕SK하이닉스코부장 ∙ 채택률 40%
툴은 입사후 OJT기간동안 습득하시면 됩니다. 오라클 스팟파이어 JMP등 팀마다 다양한 툴을 사용합니다.
- JJohnnySK하이닉스코상무 ∙ 채택률 70%
툴은 데이터 분석과 관련된 내용을 제외하면 모두 회사 내에서 배우시는 것들을 사용하시게 될겁니다. 데이터 분석툴은 대학에서 배울 수 있는 미니탭이자 점프등을 이용하는경우가 많구요.
- 삼삼성 고인불sk하이닉스코이사 ∙ 채택률 72%
툴은 들어오시면 배우게 됩니다. 말그대로 제품 직무는 고객에게 제품이 나가기 전까지 제대로 된 제품인지 테스트하고 제대로 제품특성이 나오는지 로직을 짜고 그 로직이 제대로 나오는지 확인 하는 업무를 진행합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 이런 로직들은 들어오시면 배우게 됩니다.
- 경경자를위하여SK하이닉스코과장 ∙ 채택률 68%
저도 제품 직무로 입사했어요. 그런데 저랑 같은 학교, 같은 과 출신에 같은 직무로 입사한 선배들은 물론 같은 사업부로 배정받은 동일 직무 동기들과도 정말 너무나 다른 업무를 하고 있어요. 이 말은 그만큼...회사 안에 존재하는 팀이 너무나도 많기 때문에 들어오기 전에 모은 정보들과는 다른 일을 하게 될 가능성이 크다는 걸 말해주고 싶네요!
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
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