직무 · SK하이닉스 / 설계

Q. SK하이닉스 직무 선택에 대하여(설계, 양산/기술)

sshdP

안녕하십니까, 선배님들. 하반기 취직시장에서 실패하고 2월에 졸업한 전자공학사입니다. 저번 하반기에는 S사와 SK하이닉스 모두 설계 직무에 지원을 했고, 서류 통과했습니다. 다만 SKCT를 잘 못 봐 면접 기회는 S사만 얻었습니다. 직무 면접에서 질문이 있었는데, 특별한 경험이 없고 학교 프로젝트는 너무나 간단하고 쉬운 내용(사실상 VHDL 코딩 연습 수준)이어서 면접관이 큰 매력을 느끼지 못했던 것 같습니다. 공부는 디지털 설계 위주로 했지만 학부연구생 경험도 없고 인턴은 모 전자회사 TV 설계팀에서 1달 한 것뿐입니다. 여기서 고민이 시작됩니다... 하반기에는 서류 전형을 통과했지만 더욱 문이 좁아진 이번 채용에서도 통과할 수 있을지 걱정입니다. 이번 SK하이닉스 수시채용에는 설계 직무 인원이 한자리수입니다. 개인적으로는 저번 하반기의 1/10 수준이 아닐까 생각합니다. 1. 설계 to가 0명이라고 HR 차원에서 명시한 상황에서 제가 서류 통과를 할 수 있을지, 더 나아가 최종 입사가 가능할지 2. 관련 역량은 떨어지지만 소자 or 양산/기술 직무로 변경해서 지원하는 것이 나을지 제가 의견을 구하고 싶은 부분은 이렇습니다. 소중한 답변 기다리겠습니다. 감사합니다...


2021.04.08

답변 4

  • s
    semcirdesignSK하이닉스
    코사원 ∙ 채택률 100%
    회사
    학교
    일치

    채택된 답변

    하이닉스를 지원해서 공정을 가게되면 나중에 1등전자와의 급여차이로 인한 스트레스와 이직준비를 하게되실 수 있습니다. 취업 한번에 확실하게 하시는거 추천드려요. 라인쪽 수백명 뽑는 직무는 정말 근무만족도가 낮아요. 초대졸 사람들도 많아서 말이 안통하는 경우도 많고,(무시하는게 아니고, 말이안통하는 경우가 대졸직군에 비해 많다는 뜻입니다.) 같은 시간 일하는거면 무조건 돈많이주는곳 가는게 답이라고 생각해요. 화이팅

    2021.04.08


  • 검색사에스트라오토모티브
    코과장 ∙ 채택률 72%

    채택된 답변

    원하는 직무가 설계라고 하시면 설계 to가 적더라도 지원하는 것을 추천 드립니다. 합격 확률이 높을 것 같아서 생산기술을 지원하셔서 합격하신다고 하면 아마 계속 생산기술 업무를 하게 될 가능성이 크거든요.. 첫 직장에 첫 직무가 커리어에 지대한 영향을 끼친다고 생각합니다.

    2021.04.01


  • 생산왕SK하이닉스
    코부장 ∙ 채택률 40%
    회사
    학교
    일치

    채택된 답변

    최종 채용은 한자리일지라도 면접까지는 최소 3배수 이상을 합격시키기 때문에, 가능성이 없는건 아닙니다 최대한 자신의 역량과 열정을 어필해 보시는걸 조언드립니다. 양산기술의 경우 합격률은 몇배이상 높다고 판단되나, 본인이 원치 않는 부서 배치를 받을 경우와 교대근무 가능성이 높습니다. 입사가 우선인지, 직무가 우선인지는 본인이 판단하시면 좋을 듯 합니다.

    2021.02.25


  • 니꿈은뭐니삼성전기
    코사장 ∙ 채택률 86%

    채택된 답변

    1. 이건 솔직히 정말 예측할길이 없습니다. 그냥 마음편히 합,불 50프로의 확률로 생각하고 임하시는게 좋습니다. 2. 티오가 많은곳이 전통적으로 문턱이 낮습니다. 기술쪽으로 지원하시는게 확률적으로 나을거라봅니다.

    2021.02.19


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