취업 · SK하이닉스 / 생산관리
Q. SK하이닉스 Maintenance 직무에 관심있는 학생입니다.
SK하이닉스 Maintenance 직무에 관심있는 학생입니다. 실례지만 몇가지 궁금 사항을 질문 하겠습니다. - 제조공정 직무는 Maintenance 직무와도 협업을 하나요? - 협업을 한다면 가장 중요시 되는 부분은 무엇인가요? - Maintenance 직무를 수행할 때 핵심적으로 필요한 역량이 무엇이 있나요? - Maintenance 직무는 경력직을 따로 채용하지 않나요? - 테스(주) 라는 업체와 협력이 되어 있는 것으로 알고 있는데 테스(주) 에서 경력을 쌓아 SK하이닉스 Maintenance 직무로 이직 가능성이 있나요? 또는 이직 사례가 있나요? - 현재 DRAM 가격 하락과 경제위기, 중국의 반도체 진입으로 위기 인것으로 알고 있습니다. 현직자분 께서는 현위기를 어떻게 판단 하시나요? 시간내 주셔서 감사합니다.
2019.06.07
답변 1
- hhongjminSK하이닉스코부사장 ∙ 채택률 75% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님 메이트넌스는 주로 신입위주로 채용을 합니다. 물론 가끔 경력직을 채용하는 경우도 있지만 흔하지는 않습니다. 그리고 장비 유지/관리/보수 등의 일을 하기에 이쪽 분야에 관심이 있으시면 좋을 것 같습니다. 현재 반도체는 위기는 맞지만 위기는 곧 기회입니다. 참고하세요
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Q. 하이닉스 직무 정보 및 추천 부탁드립니다
안녕하세요! 이번 상반기 하이닉스 지원에 석사 신입으로 어떤 직무를 지원할 지 고민하고 있습니다. 제가 생각하고 있는 직무는 양산기술 P&T, 기반기술, 양산관리입니다. 이 중에서는 양산기술 P&T의 TO가 대체로 가장 많은 것으로 알고있는데, 맞을까요? 또한 기반기술, 양산관리의 TO도 많이 차이나는지, 어디가 더 많을지 궁금합니다. 마지막으로 반도체 관련 경험이 적고 데이터 분석 경험이 많은 지원자라면 어디가 가장 유리할지 현직자 분의 의견을 듣고 싶습니다. 답변해주셔서 감사합니다!
Q. SK 하이닉스 양산관리
안녕하세요. Sk하이닉스 양산관리를 준비 중인 대학생입니다. 양산관리 현직자님이 계신다면 혹시 하루 일과가 어떻기 되는지 알려주실 수 있나요? 또한, 해당 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 포인트가 있을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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