진로 · SK하이닉스 / 모든 직무
Q. 석사진학 고민
안녕하세요 현재 학부연구생활동을 1년간 하고 있고 후에 석사생으로 진학할 예정입니다. 대학원 진학전 스펙평가를 위해 sk하이닉스에 지원을 하였고,양산기술 직무 서류에 합격하였습니다. 여기서 고민이 생겼는데 현재 스펙으로 서류를 뚫을 수 있다면 제가 2년간의 석사생활을 굳이 해야하나 고민입니다. 기업 입장에서는 2살 어린 학부졸업생을 선호하는지, 2년간의 연구활동을 한 석사생을 선호하는지 궁금합니다
2026.04.02
답변 6
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
석사의 경우에는 연구를 무엇을 했는지 그것의 성과나 결과물이 명확한지 그리고 그것이 입사 후 활용가능한지가 가장 중요한 포인트 입니다. 이를 가장 중요하게 고려를 하셔서 랩실을 고르시고 산업군과 직무를 택하시길 바랍니다.
곰직원대웅바이오코상무 ∙ 채택률 93%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 서류를 뚫는 것과 실제 최종 합격을 하는 것은 다르다고 보시면 됩니다. 석사 과정을 하시면서 취준도 병행을 하여 합격 시 석사과정을 포기하는 방법도 있을 겁니다. 이 방향도 고민을 해 보시구요. 그런데 멘티님이 지원하는 양산기술 직무는 다른 스펙이 충분하다면 굳이 석사 학위를 받을 필요가 없는 직무입니다. 그렇다면 대학원에 진학을 할 필요가 없겠죠. 이 부분은 멘티님의 스펙을 객관적으로 평가를 해 보시고 나서 결정을 하는게 좋을 듯 합니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 59%
채택된 답변
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 지금 고민의 핵심은 합격 가능성과 커리어 방향을 혼동하고 있다는 점입니다. 서류 합격은 기본 역량을 인정받았다는 의미일 뿐, 석사를 안 해도 된다는 근거는 아닙니다. 특히 양산기술 직무는 학사로도 충분히 진입 가능하지만, 공정 개선이나 문제 해결 깊이를 키우려면 석사 경험이 확실한 강점이 됩니다. 기업은 무조건 어린 지원자를 선호하기보다 직무에 더 적합한 사람을 선호합니다. 단순 오퍼레이터 성격이면 학사도 충분하지만, 분석과 개선 중심으로 가고 싶다면 석사가 유리합니다. 결국 중요한 건 어디까지 성장하고 싶은지입니다. 빠르게 취업이 목표라면 지금 지원을 이어가는 것이 맞고, 기술적으로 깊이 있는 커리어를 원한다면 석사가 훨씬 좋은 선택입니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
기업은 직무에 따라 다르지만, 양산기술은 실무·공정 이해와 빠른 투입을 중시해 학부 신입도 충분히 선호됩니다. 다만 석사는 문제해결력·분석력에서 강점이 있어 공정개선·전문성 측면에서 유리합니다. 단순 취업이면 학부, 장기 커리어·성장까지 보면 석사가 더 의미 있습니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● 결론부터 말씀드리면 현재 스펙으로 대기업 서류가 충분히 통과되는 수준이라면 무조건 취업을 먼저 선택하는 것이 유리합니다. 기업은 석사 여부 자체보다 바로 투입 가능한 실무형 인재를 더 선호합니다. 특히 양산기술 직무는 연구보다 공정 이해와 문제 해결 경험이 더 중요하기 때문에 석사 메리트가 크지 않습니다. 석사는 연구직이나 R&D 트랙으로 갈 때 의미가 커집니다. 이미 서류를 뚫었다는 것은 시장에서 경쟁력이 검증된 상태입니다. 오히려 2년의 시간과 기회비용을 고려하면 빠르게 입사 후 커리어를 쌓는 것이 훨씬 유리합니다.
- RReminisen5SK하이닉스코차장 ∙ 채택률 51% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 하닉 가는게 더 나은 것 같아요. 상당히 돈을 많이 버는 회사니까요 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
함께 읽은 질문
Q. 중견 품질관리 인턴 vs sk하이포
안녕하세요 현재 저는 삼전,하이닉스 공정엔지니어를 목표로하고있는 4학년학생입니다. 스펙으로는 학점 4.0 idec교육 명지대반도체공정실습 환경연구소 2개월 인턴(분석기기 활용한 시료 분석 업무) 최근 SK하이닉스 Hy-Po와 천보주식회사 품질관리 인턴에 합격한 상황입니다. 천보는 전해액 소재를 주로다루는 회사인데 반도체 공정용 소재도 다루는거로 알고있습니다. 향후 반도체 공정엔지니어(공정기술·양산기술) 직무 취업을 목표로 할 때 어떤 경험이 더 도움이 될지 궁금합니다. 두 경험을 비교했을 때 실제 반도체 공정엔지니어 채용 과정에서 어떤 평가를 받을 수 있는지, 그리고 장기적인 커리어 관점에서 어떤 선택이 더 유리할지 조언 부탁드립니다.
Q. 서류 오기입 문제 면접
서류에서 잘못 기입한 졸업 일자를 면접시에 말했을 경우, 말한 후 최종 합격을 받은 경우 아무 문제가 없는걸까요? 인사팀에 말하진 않았어서 걱정입니다. 공고는 풀타임 근무자 / 2월 졸업 예정 혹은 기 졸업자인데 2월 졸업 예정자로 체크했고 저는 졸업이 아닌 유예를 한 8월 졸업예정자입니다. (체험형 인턴 공고) 이걸 면접장에서 졸업은 언제고 근무 가능은 언제냐는 질문에 학점은 모두 완료했고 졸업유예 상태라, 8월 졸업이며 입사는 바로 가능하다라고 답했는데 현재 증빙서류 절차를 진행중이라 걱정입니다....
Q. 수학과 반도체 취업 고민
안녕하세요. 3-2 재학 중인 학부생입니다. 졸업이 다가와 취업에 대한 고민을 하게 되었습니다. 예전부터 반도체에 관심이 있었기도 하여 한국 최고의 반도체 회사인 하이닉스/삼성전자 반도체 취업을 희망하고 있습니다. 문제는 논리회로와 컴퓨터구조 수업 수강 외에는 직접적인 반도체 경험은 없다는 것입니다. 스펙은 학교 연고대 수학과 (컴퓨터 복수전공) 학점 4.2/4.3 어학 토익 980 활동 교내 AI 동아리 1년, it 스타트업 인턴 2개월 입니다. 하반기 공채에 바로 지원을 해볼 생각입니다. 1. 스펙이 약함에도 초고학점이라는 강점으로 서류합격이 가능할까요? 2. 어떤 스펙을 더 쌓는 것이 좋을까요? 졸업 전 몇개라도 반도체 관련 수업을 들어보는 것이 도움이 될까요? 3. 강점을 살릴 수 있고 합격 가능성이 있는 직무가 무엇이 있을까요? 양산/생산관리 직무가 잘 맞는 느낌을 받았는데 티오가 적을 수 있다고 하여 고민됩니다. 많은 조언 부탁드립니다. 감사합니다!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.