직무 · SK하이닉스 / 공정기술
Q. 하이닉스 양산기술
여성 지원자를 뽑는 비율이 일정 부분 정해져 있는지 궁금합니다. 보통 양산기술 직무는 남녀 몇대몇정도 뽑나요??
2026.04.10
답변 2
- RReminisen5SK하이닉스코과장 ∙ 채택률 68% ∙일치회사학교
안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 비율이 정해져있지는 않는 것 같습니다. 다만, 지인 근황을 볼때, 2~3: 1 정도 됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 하이닉스에서의 채용 과정은 성별과 상관없이 능력과 잠재력을 중요시하고 있습니다. 양산기술 직무는 남녀 비율이 특별히 정해져 있지 않아서, 지원자의 기술적 능력이나 경험에 따라 결정됩니다. 보통 8대 2비율이지만 성별에 대한 제한이 없다고 보시면 좋을 것 같습니다. 과거에 비해 여성 인력이 증가하는 추세이기도 하니, 지원자 본인이 전문성을 갖추고 열정을 보여준다면 좋은 기회가 많을 것입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 양산기술 직무 관련해서 궁금한 점이 있습니다
Thin film 팀의 규모가 궁금합니다. 이쪽으로 타겟팅하고 싶은데 포에클에 비해 많이 적은편인가요? 어떤 업무를 하시는지도 궁금합니다
Q. SK하이닉스 면접
안녕하세요. SK하이닉스 양산기술 직무에 관심있는 사람입니다. SK하이닉스 면접은 질의응답식인지, PT 면접도 있는지 궁금합니다. 아래는 SK커리어스 블로그에서 발췌한 내용입니다. PT면접에 대한 언급이 따로 없는데, 실제로 PT면접이 없는지 궁금합니다. 25년 하반기부터 A!SK 전형이 도입됨에 따라 대면 면접은 직무적합성 단일 면접으로 진행합니다. 출처: https://www.skcareersjournal.com/3564 [SK채용 공식 블로그:티스토리] 추가로, 결국 문제 해결에 관한 질문이 주가 될 것으로 생각하는데 저만의 문제 해결 시퀀스같은 문제해결 능력을 직/간접적으로 보여주면 되겠죠...? 간단리 설명하면 문제인식-현상정리-가설-검증 등... 이런 시퀀스 입니다
Q. 포토공정 노광시간, 현상시간 CD
안녕하세요. 공정실습에서 노광시간, 현상시간을 각각 공정 변수로 잡고 조건을 조절해서 Positive PR 패턴 상부의 cd를 측정했습니다. 측정 결과 노광 시간 증가-> ADI CD 감소 현상 시간 증가-> ADI CD 감소 이 과정에서 target cd은 100um이고, 노광시간을 조절했을 때의 cd 편차가 더욱 크고 현상시간 조절했을 때 cd 편차는 비교적 일정했습니다. 이럴 경우 공정에 더 영향을 미치는 변수가 노광 시간이라고 판단했는데, 맞나요? 맞다면 이유에 대해 알려주시면 감사하겠습니다. 또한, 시간이 증가할수록 cd가 이상적으로 감소하는 것이 아니라 중간에 약간 증가하기도 하는 등 오차가 발생하여 전체적인 경향성이 감소하는 추세인 것이 실제 공정에서도 이정도의 오차가 발생하는지 궁금합니다. 이후 식각 공정 진행 후에도 ACI CD를 측정했는데 ADI CD보다 값이 비교적 작게 나오는 이유가 있나요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.