직무 · SK하이닉스 / 공정기술
Q. 하이닉스 양산기술
보통 두 달에 1주일 정도 야근한다고 하는데 교대근무 버틸만 한가요? 생산쪽 고졸, 전문대졸 분들과 충돌, 갈등이 있나요? 제조업 생산쪽으로 학사취업하면 이런 상황 많다고 들었는데.. 그리고 양산기술 직무는 R&D로 전환은 거의 안 될 것 같고 하이닉스에서 타기업으로 이직할 일도 없을 것 같은데 하이닉스 양기로 들어가면 정년까지 생산/제조에서 일할 생각하는게 맞는거지요?
2026.03.24
답변 3
- 푸푸뉴!SK하이닉스코주임 ∙ 채택률 40% ∙일치회사직무
채택된 답변
안녕하세요. 야근은 상황에 따라 다르지만 대체적으로 빨리 퇴근하는 분위기는 맞습니다. 고졸, 전문대졸 분들과 갈등이 있을수도 있지만, 이건 어느 회사에서나 마찬가지일 것 같습니다. 때에 따라 개발쪽으로 이동도 가능하고, 사내 직무 전환 제도가 있어 모든 것이 열려있습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코상무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님~~ 교대근무는 개인차 있지만 3~6개월 적응하면 버틸만한 편입니다. 다만 수면관리·체력관리가 중요합니다. 현장 갈등은 일부 있지만, 소통·존중으로 충분히 관리 가능합니다. 양산기술은 커리어가 제조·공정 중심으로 쌓여 R&D 전환은 쉽지 않은 편입니다. 대신 타 반도체/제조사 공정·품질로 이직은 가능합니다. 장기적으로는 생산·공정 전문가 트랙을 생각하는 게 현실적입니다.
- RReminisen5SK하이닉스코과장 ∙ 채택률 68% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하십니까? LG전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 SK하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 Reminiscence입니다. 공정 파트의 경우 shift야간 근무가 있는 것으로 알고 있으며, 장비 파트의 경우 야간 근무 없는 것으로 알고 있습니다. 그런데, 야간근무 변형해도 주 근무 시간은 40시간 기준이니 충분히 버틸 수 있으리라 생각됩니다. 정년까지 일할 수 있을지는 사실 여러 요소에 따라 결정이 되는데, 생산/제조 쪽으로 쭉 있어도 되고, 사내 인사 이동 제도도 있으니 잘 활용하시면 좋을 것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
함께 읽은 질문
Q. 하이닉스 양산기술 직무 공정 산포 이상 발생시 업무에 대해 질문이 있습니다.
안녕하세요. 양산기술 직무에서는 공정 산포 이상 발생시 데이터를 기반으로 이상 원인을 찾아내고 개선하는 업무를 맡는다고 알고 있습니다. 제가 궁금한것은 1. 공정 산포의 이상 원인을 어떻게 좁혀 나가시는지가 궁금합니다. 2. 추가적으로 산포 변화와 원인을 추려냈다면 그 원인이 정말 맞는지 검증하는 작업은 어떤식으로 이루어지는지 궁금합니다.
Q. 반도체 공정 기술 직무 업무 방식
안녕하세요. 메모리 반도체 공정기술 직무 지원자입니다. 현업에서 어떻게 업무를 하는지 궁금합니다. 포토 공정팀에 들어가면 그 팀에서 overlay 이슈 해결하는 역할, LER, LWR 개선하는 역할 이렇게 나눠져 있는 건가요? 제가 업무 방식에 대해서 너무 무지해서 힌트를 주시면 감사하겠습니다.
Q. 퇴사 후 이직
현재 25세, 10개월 째 재직중인 상태입니다.(졸업 후 바로 칼취업) 우선, 퇴사 후 재 취업준비를 하는 것에 대해서 어떻게 생각하시는지 여쭙고 싶습니다. 현재 업무는 원했던 분야인 반도체 공정과는 아예 연관이 없는 부서입니다.(웨이퍼 테스트, 장비 cs 엔지니어에 가까운 업무) 경력이 전혀 쌓이지 않고 직무 연관도 없어 어필이 안됩니다. 퇴사 후 경제적 여건은 전혀 상관없습니다. 현 회사에서 커리어가 아예 쌓이지 않고 연차만 쌓여서 매몰되는 느낌이 듭니다.. 그래서 젊을 때 빨리 퇴사 후 다른 교육이나 준비를 하고싶습니다. 혹시 퇴사 후 이직을 하게되면 면접에서 혹시나 저를 좋지 않게 볼까봐 망설여집니다. 퇴사 사유를 잘 얘기해보겠지만, 퇴사자에 대한 편견같은 게 있는지 궁금합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

