직장생활 · SK플래닛 / 모든 직무
Q. SK플래닛 채용연계형 인턴 머신러닝 직무 질문드립니다!!
현대 컴퓨터비전연구실 석사생입니다. 궁금한점이 두가지있습니다. 답변해주시면 정말 감사하겠습니다!! 먼저, 혹시 기업에서 석사생을 별로 안뽑고싶어한다던지.. 이런게 있을까요? 머신러닝 직무에 지원하고자 하는데 지원하시는분들이 대부분 학사신것같아서 걱정이 좀 됩니다. 둘째로, 컴퓨터 비전 연구실이라 자연어 처리쪽하고는 거리가 있습니다. 그래서 직무연계성보다는, 석사생의 장점을 살려 "다양한 머신러닝 경험, 최신논문을 리딩능력, 트러블슈팅능력 등" 을 메인으로 내세우고자 하는데 괜찮을까요? 첫취준이라 많이 떨리네요. 시간내서 읽어주셔서 감사합니다.
2021.05.18
답변 2
- 멘멘토53691SK플래닛코주임 ∙ 채택률 86% ∙일치회사
안녕하세요. 질문 답변 드려요. 참고로 저는 쭉 기획 포지셔닝이라서 머신러닝 분야에 대해서는 자세히 알지는 못하지만 저희 회사 상황과 연계해서 설명하면 다음과 같아요. 1) 학사 석사는 크게 중요하지 않습니다. 제 주변에도 석사 출신 매니저님들도 꽤 계시거든요. 2) 직무 경험이 없더라도 활용하고 싶은 부분을 직무 연계 해서 어필하는 것이 어떨까요? 아무래도 자소서 읽으시는 분들이 현업 실무자 분들이라서요. 데이터 기반으로 더 좋은 feature, 더 매력적인 bm을 반영이 반영된 서비스, 혹은 핫한 신규 서비스를 만들기 위해서는 말씀하신 분야 모두 도움이 되지 않을까 싶습니다. 이 부분은 서비스 기획자 관점이긴 해서 참고만 하세요. 도움이 되면 좋겠습니다!
- 상상향SK플래닛코전무 ∙ 채택률 68% ∙일치회사
1) 석사생이라고 특별히 안 뽑고 싶어 한다거나 그런거 없습니다 결국 실력입니다 오히려 석사 수준의 실력이 필요한 부서라면 뽑겠지요 2) 말씀하신 장점을 살려 어필하는 것 좋아 보입니다 관련성이 높습니다
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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