회사/산업 · SK케미칼 / 제약영업
Q. SK케미칼 MR직무
안녕하세요 멘토님들 이번 SK케미칼 MR직무에 지원하고자 하는 지원자 입니다. 제약영업인으로서 자소서에 어떤 역량을 부각시켜야 할지 고민이 되어 문의드립니다. 또한, SK케미칼 MR직무는 스펙이나 학력을 많이 보는지 궁금합니다. 답변부탁드립니다.
2019.08.29
답변 3
MR개리SK케미칼코과장 ∙ 채택률 82% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요 현직 SK케미칼 MR담당자 입니다. 제약영업에 대한 이야기는 인터넷이나 드라마 속에서 많이 접하셨을 것이라 생각됩니다. 하지만 그러한 이야기들은 옛날 이야기에 불과합니다. 첫번째 댓글 멘토님께서 제약회사의 이직률과 퇴사율이 높다고 말씀해 주셨는데 일부 맞는 이야기이긴 하나, 제 입장에서 말씀 드리면 아니라고 말씀 드리고 싶네요. 물론 대다수의 제약회사가 퇴사율과 이직률이 타 직군에 비해 높은것이 사실입니다만, SK케미칼의 경우 이직및 퇴사율이 제가 알기로 15%미만으로 알고 있습니다. 제 동기들 중에는 22명 중 1명만 퇴사 하였고, 후배기수는 아직 한명도 퇴사 인원이 없습니다. 그리고 MR업무에 대하여 알고 싶다면 가장 좋은 방법이 동행방문일 것 같습니다. 실제로 병원이나 의원에 함께 가보시고 업무에 대해 배워본다면 면접에서 큰 강점으로 활용될 수 있을 것입니다.
- SSK케미칼SK케미칼코상무 ∙ 채택률 76% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요, MR 동기들을 보면 퇴사율이 상당히 높습니다. SK케미칼 MR직군 같은 경우 대표적인 제품이 없다보니 Major 제약사는 아닙니다.. 따라서 영업사원들의 퇴사율이 높은데... 이런 측면에서 본인의 적극적인 자세와 끊임없이 도전하여 무엇인가를 해냈던 근면 성실하고 포기를 모르는 끈질긴 자세를 보여주는 인성일 부각하면 좋을 듯 하고 참고로 SK그룹 채용이기에 어느정도에 스펙은 봅니다. 특기 문과... 명지대 경영 정도면 컷트라인 통과는 될 것 같네요
- SSK케미칼SK케미칼코상무 ∙ 채택률 76% ∙일치회사
인터넷으로 보고 배운 지식은 자소서에 남기면 공간만 차지합니다. 차다리 MR이라는 직무에 필요한 인성을 어떻게 갖추었는지를 입증하는 경험위주로 작성해주세요
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