Q. sk온 품질 직무 관련 질문입니다.

답변 3

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  IllIlIlIllIlIIISK이노베이션

  코부장 ∙ 채택률 87% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 멘티님, SK이노베이션 현직자입니다. 질문주신 내용에 대해 답변드리니 참고하시면 좋을것 같습니다. 1. 이것은 온전히 멘티님의 선택이지만 저라면 재도전 할 것 같습니다. 저도 최종면접 탈락했지만 재도전해서 합격했거든요. 이미 서류/인적성/1차면접을 통과하셨다는건 실무진이 봤을때 역량은 검증된것이기 때문에 다시 가다듬고 재 도전해보시는걸 추천드립니다. 단, 자기소개서는 조금 수정이 필요할것 같습니다. 2. 학사수준의 신입사원에서 필요한 역량이 뭐 대단한게 있는게 아닙니다. 다만, '이 사람을 뽑았을때, 잘 배우고 긍정적으로 회사생활 할 수 있는 사람일까?'를 위주로 본다고 생각합니다. 따라서 엔지니어 직무이므로 전공역량/문제해결역량 등이 요구될 것이며 소통(커뮤니케이션)역량이 요구되겠지요. 이를 자기소개서 & 면접에 잘 풀어낸게 핵심요소 중 하나라고 생각하구요 스펙같은 경우는 이미 멘티님께서 언급하신 6시그마 또는 품질기사? 자격증 등이 있겠지만 크리티컬한 요소는 아니라고 생각합니다. (실무진 면접을 통과하신것이 그 방증이구요.) 몇 가지 첨언을 드리자면 공식 유튜브, 블로그 등에 있는 현직자 인터뷰 영상 또는 동일 산업군의 타 경쟁사의 품질직군 현직자 인터뷰 등을 참고해서 부족하다고 생각되는 스펙을 채워보시는 것을 추천드립니다. 이상입니다.

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• 수

  수미상관SK이노베이션

  코부장 ∙ 채택률 75% ∙

  회사

  일치

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  기본적으로 임원 최탈은 크리티컬해서 눈에 보이는 차이점이 없으면 합격하기가 쉽진 않습니다. 다만, 온이 사람을 많이 필요로하는 만큼 밑에 분 말씀처럼 그 당시 준비했던 과정이나 답변들을 곰곰히 생각해보시고 다시 지원해보시는 것도 하나의 방법입니다. 둘 다 쉽지 않은 길입니다.

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• 아

  아아시원얼많SK이노베이션

  코이사 ∙ 채택률 79% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요 현재 품질 직무로 재직 중입니다. 1. 네 동일 직무로 지원해보시는걸 추천드립니다. 자소서/skct/1차 면접결과 품질에 알맞은 인재라고 판단되시어, 최종 면접 가셨다고 생각되네요. 스펙은 크게 문제가 없어보이며, 임원 면접 당시를 복기하시어 어떤 점이 부족했었는지를 꼭 객관화 하시는걸 추천드립니다. 2. 이미 충분하시다고 생각합니다. 실제로도 품질 관련 지식 없어도 품질 직무 합격하는 분들 계십니다. 들어와서 배우면 됩니다. 현재로써는 최종 면접 복기가 가장 중요하다고 생각합니다.

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  반도체

  설계팀

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