Q. NH농협은행 5급 관련

답변 4

• 멘

  멘토5719코리아리크루트

  코상무 ∙ 채택률 78%

  ---

  채택된 답변

  인원수는 대우조선해양 담당자께서 답변주신 것처럼 10명 이하 그러니까 1~9명입니다. 그 중에서 적격한 지원자가 있다면 채용하겠다는 내용이니까 어떤 스펙이 강점으로 작용하는지 알아보고 그 스펙을 더 준비해서 지원하도록 하십시요 지원하려는 데가 어떤 지역이고 어느 지역이냐에 따라서 지원자 수는 달라질 것이고, 서류전형 그리고 최종합격는 인원도 달라질 것입니다. 인원수에 너무 크게 신경쓰지 마시고 강점으로 작용할 스펙이 어떤 것이 있을지 더욱 조사하고 분석하신 다음에 그 스펙을 준비한 후 지원하십시요 그렇게 준비해야 님이 그 0명 안에 포함될 수 있을 것입니다. 그 은행 지난 최종 합격자들의 스펙이 어떠했었는지 더욱 조사하고 분석해서 지원하시면 서류합격에 도움이 될 것입니다.

  ---
• 멘

  멘토17954농협

  코대리 ∙ 채택률 82%

  ---

  농협 채용하는거 보면 대충 1~9명 얼버무린건 아니고 명확하게 TO는 정해져있습니다. 상황에 따라 변동 가능성이 있는 것 뿐이죠. 근데 그 정확한 TO를 말해줄 수 있는 사람도 별로 없고 있어도 공개할 수가 없으니.. 지원자입장에서는 TO에 의미를 두지 말고, 그 직무에 스스로가 적합한지만 고민하시면 됩니다. 면접관 입장에서 지원자들 수준의 편차는 어차피 충분히 느껴지기 때문에 회사에 적합한 지원자라면 TO가 많든 적든 눈에 들어서 뽑힙니다.

  ---
• 멘

  멘티125603

  작성자

  ---

  사실 이번에 지원 후 예비 번호를 받아서 착잡한 마음에 질문드렸던거 같습니다. 10명 정도 면접을 봐서 못하지만 않으면 괜찮을거라고 생각했는데 아직 많이 부족해서 합격되지 않고 예비 번호 받은거 같습니다. 1단위 채용이라 빠지는 분은 없을거 같아 아쉽지만!! 더 열심히 준비해서 다시 써봐야될거같습니다. 상세한 답변 감사합니다.

  ---
• 생

  생산관리자대우조선해양

  코이사 ∙ 채택률 74%

  ---

  T/O 생각하시지 마시고 최종합격한다는 생각으로 준비해 주십시오. O명이라는 것은 1~9명입니다. 즉 선발인원은 정해지지 않고 지원자들 중에 마음에 드는 사람 있으면 뽑는다는 이야기입니다. 스펙이 어찌되는 모르겠지만 반드시 합격한다는 자세로 서류 / 면접이 진행될 수 있도록 준비하시면 좋은 결과 예상됩니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기