직무 · LG화학 / 모든 직무
Q. 석유화학 회사의 생산설비(공무) 직무에서 재료/신소재/금속 전공자가 하는 일이 뭔가요?
LG화학 석유화학사업본부 채용공고를 확인해보니 생산설비(공무) 직무에 재료/신소재/금속 전공자가 지원할 수 있더라고요. 저는 재료/신소재/금속 전공자가 해당 직무에 필요하기에 채용공고에 그렇게 적혀있는 것이라 생각은 하지만, 제 주변에는 재료/신소재/금속 전공자가 석유화학 회사에서 생산설비(공무) 직무로 일하고 있는 사람이 없어서 제 궁금함을 풀 수 있는 방법이 없기에 이렇게 질문을 하게 됐습니다. 저는 신소재공학을 전공했지만 저희 학교 신소재공학과에는 석유화학에 관련된 과목이 개설돼있거나 커리큘럼이 짜여있지 않아서 이쪽으로는 전혀 배경지식이 없습니다. 그리고 제 생각이지만 대부분 대학의 신소재공학과가 이쪽으로는 커리큘럼이 안 짜여있을 거라 봅니다. 한편, 생산설비(공무) 직무는 기계공학이나 전기공학 전공자가 많은 것으로 알고 있습니다. 그렇기에 석유화학 지식도 없고 기계나 전기 전공자처럼 설비 관련 지식도 없는 재료/신소재/금속 전공자가 왜 해당 직무에 필요한지 궁금합니다.
2021.07.28
답변 4
- 백백이당*두산중공업코사장 ∙ 채택률 85%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 금속/재료 전공자는 주로 배관 및 고정장치 설비를 관리하는 장치Reliability팀에 배치됩니다. 회사는 원유를 도입하여 정제 후 제품으로 출하하고 있습니다. 원유, 반제품 내에는 각종 부식물질이 존재하여 원유를 정제하기 위해 사용되는 각종 설비 및 배관의 부식을 유발하게 되고 이는 환경사고 및 화재 등으로 연결될 수 있습니다. 이러한 사고를 미연에 방지하기 위해 여수공장 내 설비의 유지/관리에 힘쓰는 팀이 장치Reliability팀입니다. 상기의 목적을 달성하기 위해 배관/설비의 현재 상태를 점검하고, 부식 및 손상이 발생하는 원인을 파악하여 손상 가능성을 줄이고 지속적인 유지방안을 수립하는 업무를 수행하고 있습니다. 신소재 공학 전공자들은 보통 장치Reliability팀에 배치되어 공장의 수많은 설비들의 건전성을 확보하는 업무를 담당하게 됩니다. 간단히 업무를 소개 하자면 설비 제작부터 피드의 부식인자, 운전 온도, 운전 압력 등에 적합한 설계 디자인으로 제작될 수 있도록 관리하며, 이후 각자 맡은 공정의 장치/배관의 예방점검 계획을 수립하여 운전 중 발생할 수 있는 문제들을 방지하는 업무입니다. 또한 각 공정의 TA(Turn Around, 대정비)시 장치/배관의 내부 상태를 확인하고 장치가 차기 TA까지 안전하게 운전될 수 있도록 보수 방안과 차기 개선방안을 수립하는 업무를 맡게 됩니다.
- 220210310LG화학코이사 ∙ 채택률 61% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님 석유화학의 생산설비 공무 직무에서는 일단 설비 제작부터, 설비의 노후, 설비의 관리척도 등을 관리하게 됩니다.
- 220210308LG화학코부장 ∙ 채택률 64% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님 석유화학 지식도 없고 기계나 전기 전공자 처럼 설비관련 지식이 없으시다면, 멘티님이 지원하고자 하는 직무의 하루 일과를 공부해주시면 됩니다. 하루 일과는 어떻게 되는지, 어떤 유관부서랑 일을 하는지, 공급사는 어떻게되고, 고객군은 어디인지, 어떤 process로 물건을 만드는지 등을 확인해주시면 그어떤 답변보다 강력한 무기가 됩니다.
- FFinal pageLG화학코부사장 ∙ 채택률 69% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님 그렇게 디테일 까지는 잘 모르겠으나 멘티님이 중요하게 봐야할 부분은 보통 그 직무에 대한 자세한 사항입니다. 유관부서는 어디이고, 주로발생하는 이슈는 무엇이고, 고객사는 어디인지 이 부분이 역량보다 더 중요하고, 역량과 연결짓는게 best입니다.
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현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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