이직 · LG화학 / 연구개발
Q. Lg화학 연구개발 직무 cto 조직으로 이동하는 루트가 있나요??
Lg화학 대전에 있는 조직에서 연구개발 직군으로 일하다가 cto 조직으로 이동할 수 있는 루트가 있는지 궁금합니다. Cto 조직에 전공유사도가 높은 분야가 있엇으나 당시 지원자격이 맞질 않아 지원를 못했습니다. cto 조직에서 일을 하고 싶은 조직 이동 경로가 있는지 궁금합니다. 아니면 혹시 동일 회사에서 근무를 하다가 다른 조직의 채용 공고에 지원하는 경우가 있느요?
2021.07.28
답변 4
- 220210310LG화학코이사 ∙ 채택률 61% ∙일치회사
채택된 답변안녕하세요 멘티님 조직 이동 경로로는 블라인드 채용이 있습니다. 혹은 지원하는 경우도 간혹 있는데 연구개발 직군에서 CTO직군으로 가는것은 흔치 않고, 매우 어려운 일입니다.
- 220210308LG화학코부장 ∙ 채택률 64% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요 멘티님 CTO로 이동하기 위해서는, 일단 3년 정도의 시간이 필요합니다. 블라인드채용이라고 있습니다.
- FFinal pageLG화학코부사장 ∙ 채택률 69% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요. 멘티님 보통 관리직으로 옴기시는거는 최소 3년은 근무를 하셔야 해요~~
- 디디스오디너리LG화학코사장 ∙ 채택률 76% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요 멘티님 보통 팀을 옮기는 방번은 사내공모(팀에서 최소 2년 이상 재직) 혹은 팀장 직접 컨택 후 이동방법(지난한 세월예상) 이 있습니다
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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