Q. lg유플러스 하반기 대졸 신입사원 인턴십 전환율을 알고 싶습니다.

답변 5

• 낙

  낙강LG유플러스

  코과장 ∙ 채택률 89% ∙

  회사

  직무

  일치

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  채택된 답변

  보통 80~90% 이상의 수준입니다. 그런데 부문별로 부사장님의 의지나 CEO의 방향성, CHO의 방향성 등에 따라 바뀌기도 합니다. 또 부문별로 전환율이 다를 때도 있습니다. 명확하게 단정할 수는 없고, 끝까지 최선을 다하시는 태도가 중요합니다.

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• 위

  위워킹LG유플러스

  코이사 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  탈락 비중이 크지는 않을 것 같습니다. 아주 정확한 정보는 대외비라서 알기 어렵습니다. 다만, 인턴십까지 진행하셨다면, 인턴십 기간 동안 큰 실수나 태도면에서 큰 결함이 없다면 좋은 결과 기대해보실 수 있을 것 같습니다.

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• 영

  영업관리멘토링KT

  코대리 ∙ 채택률 52%

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  현재 정확한 답변을 드릴 수 있는 사람은 인사팀밖에 없을 거에요. 하지만 기존 추이를 볼때 많은 지원자들을 떨어 드리지는 않는 것으로 알고 있어요.

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• 멘

  멘토9411LG유플러스

  코대리 ∙ 채택률 80% ∙

  회사

  일치

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  한동안 신입사원을 안 뽑다가 이번에 뽑게 되어서 정확히 어떻게 될지는 장담 못드리겠습니다만, 마지막 신입사원을 기준으로 봤을 때 85% 선에서 합격시켰던 것으로 알고 있습니다. 통상적으로 인턴을 하시면서 현업팀에서 인턴직무를 수행한 평가서를 토대로 평가를 하게 되는데, 이 평가가 무난하게 작성되었다면 정규직 전환에 큰 어려움은 없습니다. 특별히 인턴 기간 중 밉보이는 행동 안했으면, 현업팀에서도 사람을 필요로 하기 때문에 중간 이상의 평가를 줄 것입니다. 그 정도되면 전환된다고 보시면 됩니다.

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• 멘

  멘토9479LG유플러스

  코대리 ∙ 채택률 70% ∙

  회사

  일치

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  90%이상으로 보시면 됩니다. 배속된 팀에서 사고 안치고 말 잘듣고 최종 CEO면접만 무난하게 보시면 됩니다. 그리 어려운 난이도는 아닙니다. ^.^

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  반도체

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