Q. LG생활건강 자소서 항목 관련 질문입니다.

답변 10

• 크

  크리퍼만도

  코상무 ∙ 채택률 84%

  ---

  채택된 답변

  LG의 가장큰 가치는 고객을 위한 가치창조 입니다. 그밑에 정도경영이 뒷받침하는 경영이념 구조 입니다. 현재 이슈되고 있는 생리대 이슈와 부합하여. 고객을 위한 최고의 가치로 정도경영 사례가 있는지 생각해서 스토리를 만들어보는건 어떨까 제안을 드립니다. 살면서 정도경영의 항목인 정직,신뢰 등의 가치를 생각해보시고, 사례가 있는지 잘 생각해보세요. 반드시 있을것 입니다. 자신이 입사하고 싶은 회사가 추구하는 최고의 가치관과 연관성을 잘 서술하면 좋을것 같습니다. 수고하세요.

  ---
• 고

  고단백녹십자엠에스

  코주임 ∙ 채택률 84%

  ---

  채택된 답변

  1. 자기소개서는 구구절절할 필요는 없어요 1가지로 스토리있는 내용을 적으시는게 좋다고 생각되요 2. 꼭 벼랑끝에 몰렸지만 결국엔 나의 가치를 지켜내었다~라는 식으로 꼭 적을 필요는 없을것 같네요. 실제 경험이 그러시다면 더 익사이팅하게 몰입감을 줄수있을것이라고 생각은 되요. 독특하고 재미있는 스토리가 중요하다고 생각해요. 예를 들면, 나의 가치는 정직인데, 경제적으로 어려운 상황에서 우연히 돈가방을 주었다가 하루정도 고민한 다음 경찰서에 가져다주었고, 확인 결과 그 돈은 중소회사 사장이 어음 지불을 위한 돈이였어서 잃어버렸다면 회사가 부도에 처할뻔했었다같은 있을듯 없을듯 흥미진진한 이야기요ㅋ. 3. 가치의 주제는 기업의 인재상과 부합하는게 진부하지만 가장 좋을것 같아요. 책임감이라는 주제로 흥미진진한 스토리가 있다면 당연히 그걸로 이야기를 하셔도 되고요.

  ---
• 멘

  멘토30717부산과학기술대학교 교직원

  코대리 ∙ 채택률 67%

  ---

  채택된 답변

  1. 취준생님이 정말 질문 항목에 적합한 사례가 있지 않다면 두가지 사례가 예로들면서 일관적으로 추구하는 가치를 가지고 있다는 것을 보여주는 것이 더 적당해 보입니다. 2. 어려운 상황에서도 자신이 가지고 있는 주관 및 가치를 지키면서 그 어려운 상황을 극복하였다고 묘사하는 것이 좋다고 보여집니다. 다만, 그 어려움을 극복하는 과정에서 본인의 장점이나 강점이 나타나야 하며 그러한 과정을 겪으면서 배우고 깨친 것들을 앞으로 나의 삶이나 회사생활에서 잘 활용할 수 있다는 스토리로 접근하시면 될듯합니다. 3. LG생활건강 홈페이지 들어가시면 그 회사가 원하는 인재상이 나온 경우가 많습니다. 그러한 인재상과 비슷한 경험을 소재로 작성하시면 보다 더 좋은 점수를 획득할수 있을 것입니다.

  ---
• 멘

  멘토31377

  ---

  채택된 답변

  1. 한가지를 집중해서 잘 적는게 좋아보입니다 2. 어려운 상황에서도 그 가치를 지켰고 거기서 느낌 감정이나 교훈 등을 적으시면 될 것 같아요 너무 뻔한 느낌이 되지 않아야 할 것 같구요 3. 소재가 평범해도 경험이나 상황이 좀 특이하다면 흥미를 끌어낼 수 있을 것 같아요

  ---
• 뽀

  뽀로롱타요대구도시철도공사

  코사장 ∙ 채택률 78%

  ---

  채택된 답변

  1. 위 항목이 500자 이내로 적어야 된다는 전제가 있네요. 한가지 사례를 토대로 적는 것이 좋을 듯 합니다. 2. 자신이 우선으로 삼아 왔던 가치를 지켜왔는지 서술하라고 하였으므로, 본인이 피해나 손해를 볼 수 있는 상황에서도 끝까지 지켜낸 상황이 어필하기 좋을 듯 합니다. "지켜왔는지"라는 단어는 큰 뜻이 없고 본인의 인생에서의 가치를 보여주고 그 주제로 "나"라는 사람을 잘 나타내면 될겁니다. 3. 현업에서 일하다보면 책임감은 엄정나게 중요한 요인입니다. 책임감이란 소재를 가지고 글을 잘 적어간다면 플러스 요인이 작용할 겁니다.

  ---
• 멘

  멘토30715(주)엠아이티마스

  코사원 ∙ 채택률 73%

  ---

  채택된 답변

  1. 한 가지 경험을 구체적으로, 직무와 연결되게끔 서술하는 것이 좋습니다. '이러한 사례가 있었는데 어떠한 문제가 발생했다. 그것을 자신의 책임감으로 어떻게 극복했다.'는 순서로 서술하는 것이 보통입니다. 그리고 이게 직무와 연결되어 있다면 더 좋구요. 2. 맞게 이해하신 것 같네요. 다만, '지켜왔는지'에서 느끼셨다고 하신 '불가능한' 상황은 생각이 조금 더 나가신 건 아닐까 합니다. 신입 직원을 뽑는데 회사에서 '불가능한' 일을 주문하지는 않습니다. 다만 '해내기 어려운' 문제들을 어떻게 책임감을 가지고 풀었느냐가 키포인트가 될 수 있을 것 같네요. 3. 평범하지만, 신입에게 회사는 특별한 것 보다는 평범한 것들을 더 많이 요구합니다. 서술하는 방향이 어떻냐에 따라 달라지겠지만 말이죠.

  ---
• 멘

  멘토30722주식회사 세오

  코과장 ∙ 채택률 88%

  ---

  채택된 답변

  본 질문의 의도는 자신이 가지고 있는 가치관(신념)이 일상생활에(행동)에 어떻게 녹아들어 있는지 알아보려는 문항으로 보입니다. 따라서 지원자께서 언급한 책임감이란 소재는 본 질문에 매우 적합하다 판단됩니다. 처음부터 질문의 의도를 분석하고 접근하려는 지원자의 모습을 보니 긍정적인 결과가 있을 것으로 보입니다! 힘내세요~!

  ---
• 멘

  멘토31539KG아이티뱅크

  코부장 ∙ 채택률 62%

  ---

  채택된 답변

  1 500자의 글자수를 생각한다면 한가지 주제로 서술함이 옳습니다 2 네 지켜낸다는 쪽으로 해석하는게 맞죠 3 같은소재라도 어떻게 풀어내는지에 따라 천차만별이죠

  ---
• 줄

  줄무늼한국농수산식품유통공사

  코부장 ∙ 채택률 83%

  ---

  채택된 답변

  1. 위 항목이 500자로 작성하는 것으로 되어있어 2가지이상 사례는 어려울 것으로 보입니다 한가자사례를 토대로 적어도 생각보다 양이 많지 않다는 것을 느낄것으로 보이고 한가지도 충분합니다 2. 불가능한 상황까지 아니더라도 어떠한 갈등속에서도 피해를 보거나 손해를 보고도 본인이 중요시하는 어떠한 가치를 지키기위해 노력한 모습을 표현하면 좋을것으로 보입니아

  ---
• C

  Comento41법률 관련 단체

  코상무 ∙ 채택률 78%

  ---

  채택된 답변

  1. 한가지로 자세히가 좋습니다. 다만 분량이 부담이라면 측면을 두가지로 나누세요.ㅎ 2. 이해하신게 맞습니다. 아무래도 그런 상황이 더 어필하기 좋죠. 3. 책임감은 흔하지만 이야기ㅜ소재나 서술은 달라지게 됩니다. 신입으로 괜찮은 소재 중 하나입니다

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기