Q. LG생활건강 사업분야 및 계열사 질문드립니다.

답변 5

• 멘

  멘토31237

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  대기업은 대부분 사업부는 한번에 뽑아 인원을 재배지 하는경우가 많고 대신에 채용은 계열사별 채용겨획에 따라 그룹공채시 뽑고 있습니다 감사합니다

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• 멘

  멘토31258

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  LG에서 직장생활을 해봤습니다. LG만이 아니라 대기업들은 신입사원 공채로 일괄 채용하며 회사 선책은 가능하지만 직무까지 지정해서 지원할 수는 없습니다. 자소서 등에서 원하는 분야와 왜 그 직무를 하고 싶은지 밝히고, 본인이 적합한 이유를 어필하는 방법을 택하는 것은 가능합니다.경력은 직무를 정해서 지원할수 있지만 신입은 회사에서 판단해 부서 배치를 하게되니 참고하세요.

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• G

  Gd1농협케미컬

  코과장 ∙ 채택률 57%

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  안녕하세요. 엘지는 엘지의 채용 사이트에서 채용을 합니다. 각 계열사별로 필요인원에 따라 채용하고 엘지의 공개채용하는 날짜와 별도로 채용하는 것으로 알고 있습니다. 합격하면 입사지원한 부서로 가지만 때로는 가끔 바뀔 수도 있다는 것을 알고 있습니다. 엘지생활건강 외에 자회사는 따로 각각 뽑는 것으로 알고 있습니다. 사업분야로는 자기소개서가 전부는 바뀌지 않고 바뀌어도 일부만 바뀝니다. 하지만 계열사별로 각각은 자기소개서가 다르다고 보시면 됩니다. 자기소개서는 참고로 지원하시는 직무에 맞추어서 작성하고 회사의 이념에 작성하는 편이 낫다고 생각합니다.

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• 멘

  멘토31397현대엘앤씨

  코차장 ∙ 채택률 66%

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  한 번에 뽑아서 분류되는 경우가 대부분이고, 뽑는 과정에서 분류 인원이 조금씩 조정 되기도 합니다.

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• 나

  나무사람신세계디에프

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. LG, 삼성 등 대기업들은 채용사이트가 별도로 있어 채용 계획이 있는 계열사들이 한번에 채용을 합니다. 물론, 모집기간만 같고 별도로 하는 기업들도 있지만 왠만해서는 한번에 합니다. 그렇기 때문에 대분류 생활, u+ 등으로 선택 후 중,소분류로 지원부서(팀 또는 파트 등) 으로 선택하게 되어있습니다. 마지막으로 자소서도 역시 공통으로 묻는 항목이 같지만, 대신 지원 회사 및 직무에 대해서는 제대로 기술하여야 합니다.

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  반도체

  설계팀

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