직무 · LG디스플레이 / 모든 직무
Q. LG Display 회로개발 직무에 관련하여 질문있습니다.
안녕하십니까 이번에 LG Display 1차면접을 보게 되었습니다. 다름이 아니라 LG Display 채용공고에서 회로개발 설명란에 '관리 및 운영 화질 보상회로 설계 및 보상 Algorithm 개발' 이 있는데 커패시터를 이용한 내부 보상회로 설계인지가 궁금합니다. 코멘토를 찾아보니 내부 보상회로는 Panel 설계가 한다고 보았는데 그렇다면 둘의 차이가 어떻게 되는지 궁금합니다!!! 선배님들의 도움이 절실합니다 ㅠㅠ
2021.11.09
답변 1
- 탄탄두리LG디스플레이코이사 ∙ 채택률 84% ∙일치회사
채택된 답변패널내부에서 진행하는 내부보상이 아닌 외부보상을 말하는 것 같습니다.
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Q. 디스플레이 취업 관련 수강계획
현재 국숭세단 화학관련 학과 재학중인 3학년입니다. 이번에 마이크로디그리 수업으로 전반적으로 기기실습 하는 산학프로젝트 수업 2가지를 신청했습니다. (마이크로디그리 따는 것보다는 기기실습가능 + 공정이해에 의미를 두고 신청했습니다!) 사실 타캠퍼스에서 진행하는 수업 (편도 1시간 20분정도, 주 1회) 이라 조금 부담스럽긴한데 커리큘럼이 괜찮아 보여서 신청했습니다. 이런 경험들이 향후 취업활동을 할 때 유의미하게 작용할까요? 큰 흐름은 이 수업 경험을 바탕으로 인턴 지원 -> 취업 도움으로 진행되었음 합니다…!
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
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