Q. kt 유통채널관리 직무와 kt m&s 영업지원 직무 차이

답변 2

• 포

  포멘티KT

  코과장 ∙ 채택률 78% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  우선 유통채널관리는 직영점이 아닌 모든 대리점을 관리하고 m&s의 경우 본인들이 직접 직영점을 관리하고 현장 배치되기도 합니다. 그리고 마케팅 직무로의 전환은 내부 기조에 따라 다른데 애초에 마케팅 직무로 들어온다면 현장에서 2-3년 경험 이후 본사 마케팅 부서로 가게되고 타 분야라면 5-7년정도의 경험을 쌓은 후 이동 할 수 있는 기회가 주어집니다.

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  댓글 2

  유

  유여영

  2025.07.24

  안녕하세요. 이번 KT M&S 신입 채용 B2B 영업관리 직무에 지원하여 현재 최종 임원면접을 앞두고 있는 지원자입니다. KT M&S관련하여 답변주신 것을 보고 이렇게 연락드리게 되었습니다. 선배님의 소중한 경험을 바탕으로 작은 조언이나 방향에 대해 여쭤볼 수 있을지 조심스럽게 여쭙고자 합니다. 바쁘시겠지만 혹시 가능하시다면 잠시 시간 내어주시면 진심으로 감사드리겠습니다.

  유

  유여영

  2025.07.24

  안녕하세요. 이번 KT M&S 신입 채용 B2B 영업관리 직무에 지원하여 현재 최종 임원면접을 앞두고 있는 지원자입니다. KT M&S관련하여 답변주신 것을 보고 이렇게 연락드리게 되었습니다. 선배님의 소중한 경험을 바탕으로 작은 조언이나 방향에 대해 여쭤볼 수 있을지 조심스럽게 여쭙고자 합니다. 바쁘시겠지만 혹시 가능하시다면 잠시 시간 내어주시면 진심으로 감사드리겠습니다.

• 할

  할수있어.applied materials

  코부장 ∙ 채택률 65%

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  직무 순환은 잡포스팅을 통해 약 2년 이후 부터 가능하구요 가시는 분도 정말 많으니 충분히 프로젝트 잘 쌓아주시는 것을 권장드립니다.

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