직무 · KT / IT컨설팅
Q. KT 석사 IT컨설팅 직무
이번 24년 KT 신입석사 채용 직무로 IT컨설팅 직무에 지원하였습니다. 해당 직무가 대졸 신입사원 채용 직무에도 있는데, 차이점이 무엇인지 궁금합니다. 공고내용만 보았을 때는, 석사의 경우 컨설팅 수행능력보다 IT기술에 대한 이해가 더 필요한 것으로 보이는데, 실제로 직무를 수행함에 있어 차별점이 있는건지 궁금합니다. 준비해야할 부분에는 어떠한 것이 있을까요..?
2024.05.07
답변 3
- 배배턴KT코대리 ∙ 채택률 89% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요 멘티님. 말씀 하신 직무는 입사후에는 수행하는 업무에 있어서는 학사와 큰 차별점이 없습니다. 다만, 석사의 경우 말씀하신 것처럼 IT기술에 대한 이해도를 더 요구합니다. 현재, KT에서는 AI를 접목시킬만한 분야의 다양한 외부컨설팅과 내부컨설팅을 진행하고 있습니다. 때문에 IT기술에서도 AI와 관련된 내용의 답변을 준비하신다면 더 좋은 결과를 받으실 수 있을 것으로 보여집니다. 추가적으로, AI에 대한 이해도에 있어서도, 석사로서의 차별점을 강조하실 수 있는 내용이 있다면 좋은 결과가 있으실 것으로 보여집니다. 감사합니다.
댓글 1
ㄴㄴㅇㄹㄴㅇㄷ작성자2024.05.07
답변 감사합니다 멘토님 ㅠㅠ 한가지 더 여쭤봐도 될까요?? 그렇다면, 석사 지원자의 경우 직무에 대한 역량보다는 기술에 대한 이해도가 더 중요한 부분일까요? 어디에 조금 더 중점을 두고 준비를 해야할지 알고 싶어 여쭤봅니다!
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%네 맞습니다. 쉽게 개발부문은 예를 들면 학사는 양산개발에 초점을 맞추고, 석/박사는 미래기술에 초점을 맞춰서 일을 합니다. 멘티분의 경우에도 말씀하신 바와 같이 컨설팅 수행은 학사, IT기술은 석사라고 보시면 됩니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 큰 차이 없습니다. 입사하시면 같은 팀이나 파트로 배정됩니다. 원래 한 팀 내에서도 여러 일을 담당합니다. 그냥 그런겁니다. 같이 일하는 동기라도 각자 담당하는 일이 다릅니다. 원래 회사가 그렇습니다.
댓글 1
남양연구소2024.05.01
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