직무 · KT / IT컨설팅
Q. IT컨설팅 직무역량이 궁금합니다.
신입공채로 it컨설팅 직무에 지원하려 합니다. 최근 kt채용상담에서 it컨설팅 직무는 주로 제안서를 작성하며 b2b고객을 설득하는 일이 많다고 들었습니다. 설명을 듣다보니 대학교 수업이나 프로젝트에서 직무와 100%겹치는 경험이 없다는걸 느꼈습니다.(산업공학전공입니다.) 현재 자기소개서 항목에 지원한 직무를 수행하기 위해 필요한 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 그 이유에 대해 설명해 주십시오. 또한 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주십시오 이 항목을 작성하는 데 어떤 내용이나 흐름이 현직자들이 보기에 좋은 내용일지 조언구하고 싶습니다. ex)프로젝트시 시장조사 및 수치적으로 분석한 내용, 단체활동시 설득한 경험 , 전공에서 배운 지식
2020.01.27
답변 5
- 니니트로KT코상무 ∙ 채택률 90% ∙일치회사
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안녕하세요 산업 직무와 딱 맞는 경험이 없는 지원자가 대부분입니다. 유사 경험이나 느꼈던 점, 프로젝트 수행 경험 등을 어필하세요
- 취취업조로KT코대리 ∙ 채택률 85% ∙일치회사
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일단 B2B수주 영업에 대한 전반적인 이해가 필요하실 것 같아요. 직무 공부를 한번 해보시는 것을 추천드립니다. 산업군이 달라도 수주영업에 관련된 산업군이면 다 비슷한 역량/성격을 필요로 합니다. - 공부하는 방법 : 잡이룸 직무사전, 잡코리아 직무 인터뷰, 사람인 당신의멘토를소개합니다, 잡코리아 좋은일연구소, 코멘토 직무 검색, 해당 산업군 회사들의 채용site&블로그에 게재된 직무 설명이나 인터뷰 확인, 직장에 들어간 선배 등 지인과의 대화, 독취사 등 까페에서 해당 직무 검색, 경력직 채용공고 검색, 구글에서 직무+인터뷰로 검색 등 - 같은 직무라도 산업군마다 하는 업무가 많이 다를 수 있으니, 가급적 많은 인터뷰들을 보시면서 공부 하실 것. - 반대로 산업군이 달라도 비슷하게 엮이는 역량 및 성격이 있다면 그것 역시 잘 정리해보실 것. 이렇게 직접 공부하시면서, 직무에 필요한 역량&성격을 정리해보고, 그 중에 자신에게 있는 것을 자소서에 반영하고, 면접에서 말씀하시면 됩니다. 너무 경험이랑만 엮으려고 경험base로 생각하실 때가 많은데, 그보다 직무 공부 후 접근하시면 좀 더 다양한 경험이 도출될 것이에요. 작은 경험이라도 본인이 어떠한 역량이나 성격을 만드는데 도움되었다면 그것을 잘 서술하시면 됩니다.
- kkalimdorKT코부장 ∙ 채택률 41% ∙일치회사
핵심역량이 정해진건 없습니다. 학생중에 컨설팅일응 해본사람은 없습니다. 글 흐름이 자연스럽게 나오려면 회사 홈페이지에 나와있는 인재상 중 하나를 선택하되 입증 가능한 역량 근거로 제시할 수있는 역량을 선택하고 그 이유를 최대한 설득력있게 작성해보시기 바랍니다. 역량 자체에 관심있다기보다 작성자가 얼마나 논리적으로 글을 쓰는지를 봅니다.
- 멘멘토56312KT코주임 ∙ 채택률 75% ∙일치회사
O 네트워크(CT)와 IT 산업에 대한 이해(KT를 중심으로) - 네트워크가 뭔지 이해가 필요합니다. 이 개념이 부족하면 힘듭니다. kt에 대한 이해로는 크게 3가지 맥락입니다. 유선(인터ㅣ넷), 무선(폰), 신사업에 관해 자세히 공부하세요. 특히 b2c가 아니라 b2b이기 때문에 기업을 대상으로 파는 상품군에 대한 이해가 필요합니다. O 컨설팅 역량 시장/고객 분석 역량 - RAW데이터를 근거로 유의미한 정보를 도출한 경험과 역량이 필요합니다. 아이디어 공모전, 프로그램 기획 등 경험이 있다면 좋겠습니다. 제안서 작성능력(논리적 구조화) - 피피티 디자인도 중요하지만 행간을 읽고 논리적인 구성을 짜는 역량이 필요합니다. 제안서 작성경험이 유의미하고, 그 외 자신이 논리적인 사람이란걸 어필할 수 있는 경험이 있다면 좋겠네요. 커뮤니케이션 경험 - 고객사는 물론 내부 영업사원과 커뮤니케이션이 필요합니다. 협업하여 결과를 만들거나, 상대를 설득한 경험을 정리해보세요.
- 멘멘토55718KT코대리 ∙ 채택률 34% ∙일치회사
모든 경험을 자소서에 잘 녹여 쓰는게 중요합니다. 일반적인 내용보다는 자신이 경험한 특별한 내용을 중심으로 쓰는게 좋겠네요
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