취업 · CJ프레시웨이 / 조리사
Q. 내년을 준비하고 있는 30살 청년입니다.
지방 4년제 - 외식사업경영학전공 3.51 학점이며, 어학점수는 없습니다. 지원하고 싶은 단체급식 조리사가 아닌 외식프랜차이즈 경력 5년입니다. 자격증 한식, 양식, 사무자동화산업기사,컴활 1급,워드 1급, 식품기사, 식품산업기사, 조주기능사, 제과기능사,제빵기능사, CS리더스관리사, 소믈리애, 바리스타 마지막 경력인 2018년 10월 퇴사 이후의 저의 행적입니다.. 업종 : 단체급식 직무 : 조리사 2018월 10월이후 - 본푸드 5년경력직으로 1개월(11월 ~12월) 근무 결과 : 권고사직 <직급 : 사원 정규직> - 풀잎채 3개월(3월~6월) : 자진퇴사 이유 : 삼성 최종면접 준비 및 취업준비를 위해서 <직급 : 아르바이트> - 빕스 6개월(08월~재직중) 퇴사예정 : 내년 1월 -> 이유 : 2월부터 공채시작 (직급 :아르바이트) 그외 활동 - 박람회 10군대 방문(단체급식, 급식, 외식, 카폐, 커피 등 외식업에 관련된 박람회) - 택배상하차 일주일에 2~3번 : 하는 이유 -> 과거 경험을 통한 나의 관리 부족으로 "체력"을 향상시키기 위함입니다. - 외식서비스협회에 서비스 교육, 위생교육, 매출액관리 교육 3가지 교육을 올해 2019년에 이수하였습니다. 길면 6개월 과정 짧으면 3개월 과정입니다. - 지원하고 싶은 업장 9군대 방문 및 현직자 면담 그리고 채용박람회 참석하였습니다. 그 결과 서울에너지공사 최종합격 한국민속촌 국가개발원인가? 등 공기업 5군대 최종합격하였구요. 대기업은 삼성만 최종에서 떨어졌습니다. 나이가 30살이라... 현대, 신세계, 동원, 아워홈 등은 서류에서부터 불합격 했네요. ㅋㅋㅋ 역시 나이의 마지노선이 있나봅니다. 더 준비해야할것이 있나요? 어학점수는 필요없다는 것을 알게되었습니다.
2020.01.17
답변 4
- 만만토스우리은행코상무 ∙ 채택률 99%
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일단은 기본적으로 경험도 많으시고 식품업계에서 다양한 경력을 쌓으신 부분에 있어서 다시 새로운쪽으로 도전하시려는건가요? 식품업으로 나가신다면 상시채용 공고를 참고하시면 좋을 것같습니다. 대기업에서도 조리직으로 상시채용을 자주 하기 때문에 항상 채용사이트를 들어가보시면서 꾸준한 면접준비를 병행하신다면 좋은 결과 내실 수 있을 것같습니다.
- 코코멘토S한국미니스톱코부장 ∙ 채택률 95%
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조금더 적극적으로 도전하셔서 원하시는곳에 들어가셨으면 좋겠습니다. 뭔가를 조금더 준비하기보다는 지금까지의 경험으로 충분히 자소서에 어필할수 있을거라 생각됩니다.
- bbuni현대백화점그룹코부장 ∙ 채택률 76%
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현대그린푸드 재직자입니다. 조리사나 외식업장 현장조리직으로 가기위해서는 경력이 좋습니다.따로 더 일부어 준비하실팔요는 없어보입니다. 다만 본푸드 권고사직당한건 빼주시는게좋습니다. 당사 역시 단체급식이나 외식에 경력 조리사의 채용을 수시로 진행중이니 참고하셔서 지원부탁드립니다.
- 취취뽀하드캐리CJ프레시웨이코과장 ∙ 채택률 69% ∙일치회사
상당한 경험을 쌓으셨고 실무형 인재라 생각 됩니다. 다만 회사가 하고 있는 사업에 관련된 간접 경험을 하셨으면 합니다. (저희회사 기준으로 보면 당사 식자재 쓰고 있는곳 가보기 경매시장 가보기 프레시원 가보기 둥둥) 면접시 면접관이 깜짝 놀라거나 관심 가질만한! 자소서는 동기가 포부가 어려우실텐데 아래 팁을 드립니다 지원동기: 이 회사가 왜 좋았다(과거) 포부: 이회사에서 어떻게 하겠다(미래) 지원동기와 포부 가장 유사한 것은 무엇일까요? (활용하기 좋은) 저는 증권사레포트라고 생각합니다. 왜? 과거 : 이회사가 어땟는지 분석했고 미래 : 어떨꺼다 라고 예상하기때문에 우리의 동기와 포부와 일부 흡사합니다 네이버-증권에 들어가서 희망하는 회사 검색해서 지원동기와 포부에 연관 시키시길 (이때 본인의 과거 경험과 연계 시키면 좋습니다)
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
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